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柯氏四级评估模式是培训效果评估采用的一种主要方法。
参考答案和解析
反应层面;知识层面;行为层面;效果层面
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考题
下列关于柯氏改良法的表述错误的是()。A:柯氏改良法针对四层次评估法的不足而形成的一种培训整体效果评估的模式
B:柯氏改良法把评估和培训分割开
C:柯氏改良法把四个层次连接成为一个有机的整体
D:柯氏改良法有效地把培训计划和培训内容以及培训评估结合起来
考题
下列关于柯氏改良法的表述错误的是( )。A.柯氏改良法针对四层次评估法的不足而形成的一种培训整体效果评估的模式B.柯氏改良法把评估和培训分割开C.柯氏改良法把四个层次连接成为一个有机的整体D.柯氏改良法有效地把培训计划和培训内容以及培训评估结合起来
考题
单选题考察被培训者的知识运用程度是柯氏四级评估中的()。A
反应评估B
学习评估C
行为评估D
成果评估
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