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广义的战略不包含组织的目的与目标

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考题 环境政策中()环境目标。 A.包含B.不包含C.可以包含也可以不包含D.视组织的服务或产品而定是否包含
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考题 广义的战略包括()A、目的B、方法C、内容D、目标E、属性
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考题 经营战略的本质是（ ）。A．目标与目的B．资源条件C．公司远景D．组织结构
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考题 组织存在的目的是（ ）。A.实现某些目标 B.分析组织自身的优势和劣势 C.实现战略目标 D.制定战略规划
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考题 经营战略的本质是（）。A、目标与目的B、资源C、公司远景D、组织结构
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考题 组织的宗旨可表达为：（）A、战略、使命、方针、目标B、愿景、使命、方针和目标C、愿景、使命、目的和目标D、战略、愿景、方针、目标
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考题 有效的IT治理要求组织结构和程序确保（）A、组织的战略和目标包括IT战略B、业务战略来自于IT战略C、IT治理是独立的，与整体治理相区别D、IT战略扩大了组织的战略和目标
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考题 绩效管理是以（）战略为导向，目的是确保组织的战略目标得以实现A、管理B、持续C、组织D、指导
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考题 组织学习是在个人学习基础上进行的，比之个人学习，组织学习的目标更明确，它把个人目标与组织的战略目标相结合，强调学习属于组织行为，目的是为促进组织的变革和发展。
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考题 战略目标集转化法进行详细系统规划的过程包含（）。A、识别组织信息B、识别组织结构C、识别组织战略集D、将增长战略转化为信息系统战略
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考题 战略规划包含以下哪些方面的内容（）A、对目前MIS的功能、应用环境和应用现状进行评价B、制定建设MIS的政策、目标和战略C、评价组织的战略与目标D、根据组织的目标和战略确定MIS的使命，对MIS的建设或更新提出报告
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考题 环境政策中（）环境目标。A、包含B、不包含C、可以包含也可以不包含D、视组织的服务或产品而定是否包含
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考题 下列选项中，不属于钱德勒战略理论观点的是（）A、企业经营战略决定企业基本目标与目的B、企业制定经营战略，首先要确定企业使命C、企业战略必须处理好与企业环境和企业内部组织之间的关系D、组织结构的设计服从和服务于战略的实施，确保战略目标的实现
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考题 战略与结构关系的基本原则上组织结构要服从于（）。A、战略目标B、组织目标C、战略创新D、战略控制
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考题 部门战略是在总体战略的指导下，经营管理某一个战略经营单位的战略计划，是组织与企业总体战略之下的子战略，为组织与企业的（）服务。A、个体目标B、整体目标C、部门目标D、政府目标
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考题 绩效管理的根本目的是持续改善组织和个人绩效，最终实现组织战略目标。
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考题 人力资源战略就是要抓住组织的（）和（），并将它们转化为一套前后一致的、整体的、完善的员工管理计划和政策。A、战略规划；目标B、目的；战略规划C、战略目标；目的D、目标；战略要求
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考题 推动组织变革与发展的动因是多层次的，以下哪些不包含在内（）A、环境B、组织目标C、组织管理D、市场
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考题 单选题推动组织变革与发展的动因是多层次的，以下哪些不包含在内（）A 环境B 组织目标C 组织管理D 市场
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考题 多选题战略规划包含以下哪些方面的内容（）A对目前MIS的功能、应用环境和应用现状进行评价B制定建设MIS的政策、目标和战略C评价组织的战略与目标D根据组织的目标和战略确定MIS的使命，对MIS的建设或更新提出报告
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考题 单选题部门战略是在总体战略的指导下，经营管理某一个战略经营单位的战略计划，是组织与企业总体战略之下的子战略，为组织与企业的（）服务。A 个体目标B 整体目标C 部门目标D 政府目标
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考题 单选题组织整体分析法是针对（）设置，确定符合组织的整体目标与战略要求的培训需求。A 企业的目标B 战略目标C 组织的目标D 个人目标
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考题 多选题战略目标集转化法进行详细系统规划的过程包含（）。A识别组织信息B识别组织结构C识别组织战略集D将增长战略转化为信息系统战略
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考题 单选题培训需求的整体分析是针对组织的目标设置，确定符合组织的（）的培训需求。A 整体目标与战略要求B 整体层次与战略要求C 整体需求与战略要求D 整体目的与整体需求
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考题 单选题组织的宗旨可表达为：（）A 战略、使命、方针、目标B 愿景、使命、方针和目标C 愿景、使命、目的和目标D 战略、愿景、方针、目标
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考题 单选题环境政策中（）环境目标。A 包含B 不包含C 可以包含也可以不包含D 视组织的服务或产品而定是否包含
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考题 单选题下列选项中，不属于钱德勒战略理论观点的是（）A 企业经营战略决定企业基本目标与目的B 企业制定经营战略，首先要确定企业使命C 企业战略必须处理好与企业环境和企业内部组织之间的关系D 组织结构的设计服从和服务于战略的实施，确保战略目标的实现
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考题 单选题下列选项中，不属于钱德勒的战略理论观点的是 ( )A 企业经营战略决定企业的基本目标与目的B 企业制定经营战略首先要确定企业使命C 企业战略必须处理好与企业环境和企业内部组织之间的关系D 组织结构的设计服从和服务于战略的实施，确保战略目标的实现
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