考题
组织变革的动力主要有()。
A、环境动因B、目标动因C、职能动因D、技术动因E、社会心理动因
考题
推动组织变革的根本动因是( )。A．外部动因B．内部动因C．人员变革D．竞争格局变化
考题
试分析组织变革的动因有哪些?并结合所在单位的组织结构变革进行分析。
考题
组织变革并非凭空产生,它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的,我们可以把组织变革的动因分为两大类:_____。
A.外部环境因素B.内部环境因素C.利益诱因D.经济诱因
考题
组织变革与发展的最具决定性的原因是()
A.内部动因B.宏观社会经济环境动因C.国际环境变化的影响D.市场变化的影响
考题
组织变革的动因主要包括外部动因和内部动因两个方面,下面的因素中属于内部动因的是()。
A、组织运行与成长中的矛盾B、社会经济环境C、科学技术D、人的变化
考题
组织变革的（ ）是推动组织变革的根本动因。 A．支持 B．阻力 C．外部动因 D．内部动因
考题
组织变革并非凭空产生，它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的，我们可以把组织变革的动因分为两大类（） A、外部环境因素B、经济诱因C、利益诱因D、内部环境因素
考题
人的身心发展的动因是由内因与外因构成的，共同推动人的身心发展。（）
考题
在组织变革的基本模式中，从组织成长与发展的角度来探讨组织变革的过程，这是组织（）A、变革的系统模式B、变革动因模式C、变革的程序模式D、成长模式
考题
教育是社会变迁的动因，主要体现在（），传递（），进而推动科技发展、经济振兴、文化繁荣与政治革新等方面。
考题
组织变革并非凭空产生，它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的，我们可以把组织变革的动因分为两大类（）。
考题
单选题推动组织变革与发展的动因是多层次的，以下哪些不包含在内（）A
环境B
组织目标C
组织管理D
市场
考题
判断题人的身心发展的动因是由内因与外因构成的，共同推动人的身心发展。（）A
对B
错
考题
单选题在组织变革的基本模式中，从组织成长与发展的角度来探讨组织变革的过程，这是组织（）A
变革的系统模式B
变革动因模式C
变革的程序模式D
成长模式
考题
填空题组织变革并非凭空产生，它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的，我们可以把组织变革的动因分为两大类（）。