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10、在招聘时，用人单位的告知义务包括如下事项（）。
A．工作内容、工作条件
B．工作地点、职业危害
C．安全生产状况、劳动报酬
D．劳动者要求了解的其他情况
参考答案和解析
工作内容;;工作条件;;工作地点;;职业危害;
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考题
关于投保人是否告知义务,说法错误的是( )A．投保人对保险人没有询问的事项,不负有告知义务B．对于保险人询问的事项,投保人负无限告知义务C．投保人对应当知道的事项,因为过失或者疏忽而没有知道的,仍然负如实告知义务D．投保人对不知道或者不应当知道的事项,即使该事项属于影响保险人是否同意承保或者据以确定保险费率的重要情况,也不负如实告知保险人的义务
考题
更适合通过职业介绍机构进行招聘的情况包括（ ）。A.用人单位缺乏相关岗位招聘经验
B.用人单位没有充分的招聘经费
C.用人单位急于补充某一关键岗位人员
D.用人单位需要补充的员工数量很少
E.用人单位没有能力提供完备的岗位培训
考题
单选题下列关于招聘广告的说法错误的是（ ）。A
如果劳动者要求将广告内容写入合同，用人单位就应当受合同约束B
如果不写入合同，用人单位对于招聘广告中的内容不承担必须履行的义务C
招聘广告在性质上属于“要约邀请”，因而不具有法律约束力D
无论是否写入合同，招聘广告对用人单位都具有法律约束力
考题
多选题人力资源管理部门应该注意防范的法律风险包括（ ）。A招聘广告尽量避免就业歧视内容B对应聘者个人资料进行审查C用人单位在招聘中的如实告知义务D避免因身体原因带来的法律风险E单位在决定录用前进行试工避免决策失误
考题
问答题用人单位在招用劳动者时应向劳动者告知哪些事项？
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