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企业文化测量的意义有（）。

A为企业文化诊断提供工具

B为企业文化变革提供依据

C为企业文化实证研究提供科学基础

D文化测量可以使用“量”与“质”相结合的方法

E文化具有主观性，测量毫无意义

参考答案

参考解析
略
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