网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
论述企业价值观的内化过程。

参考答案

参考解析
更多 “论述企业价值观的内化过程。” 相关考题
考题 在西方企业的发展过程中,企业价值观经历了多种形态的演变。典型的企业价值观包括():①最大利润价值观;②经营管理价值观;③功利主义价值观;④企业社会互利价值观。A.②③④B.①②③④C.①③④D.①②④

考题 企业文化通过企业的共同价值观不断地向个人价值观渗透和内化,构成企业全部成员行为的规范。这句话描述了企业文化的()。 A、约束功能B、激励功能C、导向功能D、凝聚功能

考题 企业价值观的内化,首先在于领导者以身作则,作出表率。() 此题为判断题(对,错)。

考题 企业价值观形成的标志是()A. 价值观的理念化B. 企业群体的认同、内化C. 企业领导人的积极倡导和身体力行

考题 企业安全文化所提出的价值观为企业的安全管理决策活动提供了企业大多数职工所认同的价值取向,他们能让价值观内化为个人价值观。将企业的目标内化为自己的目标,体现了安全文化的()特征。A.导向功能 B.凝聚功能 C.激励功能 D.辐射和同化功能

考题 企业价值观的形成以()的认同、内化为标志。A领导集团B企业个人C企业群体D企业经营理念

考题 在企业价值观的内化过程中要注意些什么?

考题 论述管理价值观及其在管理过程中的地位体现。

考题 从社会心理学的观点看,()是指人经过一定方式的社会学习,主动接受社会教化,将社会目标、价值观、规范和行为方式等转化为其自身稳定的人格特质和行为反应模式的过程。A、科学内化B、个体内化C、知识内化D、教育内化

考题 在心理上,员工对于企业价值观往往处于()三种状态并存。 A、服从B、认同C、内化D、行动

考题 企业价值观内化过程中应注意的几方面?

考题 企业家的价值观是企业发展过程中核心的价值观形式,参与者的价值观,是企业价值观的主体结构的基层,是企业价值观最活跃、最直接的表现形式

考题 论述企业价值观是企业文化的核心。

考题 论述企业价值观的作用。

考题 在情感领域的教学目标。()是低级的价值内化水平A、接受B、反应C、形成价值观念D、组织价值观念系统

考题 高校学生思想品德形成的过程是一个()的过程。A、先内化,后外化的过程B、先外化,后内化的过程C、内化和外化同时进行的过程D、以上都不是

考题 在西方企业的发展过程中,企业价值观经历了多种形态的演变。典型的企业价值观包括()。 ①最大利润价值观; ②经营管理价值观; ③功利主义价值观; ④企业社会互利价值观。A、②③④B、①②③④C、①③④D、①②④

考题 问答题论述企业价值观的作用。

考题 问答题论述企业价值观的内化过程。

考题 多选题企业价值观作为企业绝大多数员工共同拥有的价值观念而存在,它经过了一个价值观的内化过程,这个过程大体经历如下阶段()。A接触信息B领悟价值观精髓C增进对价值观的情感体验D价值观信念化E价值观的实践

考题 判断题企业家的价值观是企业发展过程中核心的价值观形式,参与者的价值观,是企业价值观的主体结构的基层,是企业价值观最活跃、最直接的表现形式A 对B 错

考题 问答题在企业价值观的内化过程中要注意些什么?

考题 单选题从社会心理学的观点看,()是指人经过一定方式的社会学习,主动接受社会教化,将社会目标、价值观、规范和行为方式等转化为其自身稳定的人格特质和行为反应模式的过程。A 科学内化B 个体内化C 知识内化D 教育内化

考题 问答题企业价值观内化过程中应注意的几方面?

考题 单选题企业价值观的形成以()的认同、内化为标志。A 领导集团B 企业个人C 企业群体D 企业经营理念

考题 问答题论述企业价值观是企业文化的核心。

考题 问答题论述管理价值观及其在管理过程中的地位体现。