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美国斯坦福大学管理心理学教授利维特认为，组织是一个系统，是由相互影响、相互作用的因素构成的动态系统，这些因素有（）

A技术

B结构

C人员

D任务

参考答案

参考解析
略
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考题 系统变革模式认为，组织是一个系统，是由技术、人员、结构和任务四个因素组成，任何一个因素的变化都会牵动和引起系统的变化。系统变革模式的创始人为()。
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考题 管理心理学形成的主要标志是1958年斯坦福大学()教授《管理心理学》一书的出版。 A.闵斯特伯格 B.利维特 C.泰勒 D.梅奥
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考题 系统变革模式认为，组织是一个系统，是由技术、结构、人员和任务四个因素构成，任何一个因素的变化都会牵动和引起系统的变化。系统变革模式的创始人为（）A凯顿B布莱克C斯坎隆D利维特
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考题 系统变革模式认为，组织是一个系统，是由技术、结构、人员和任务四个因素构成，任何一个因素的变化都会牵动和引起系统的变化。系统变革模式的创始人为（）
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考题 国民经济是一个宏大的经济系统，由若干相互影响的分系统组成，这些分系统主要有哪些？
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考题 创新能力是由一般（）和非智力因素这几大要素构成的。这些要素相互作用、相互影响，决定了创新能力的总水平。A、知识经验B、特殊创新能力C、创新能力
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考题 美国斯坦福大学管理心理学教授利维特认为，组织是一个系统，是由相互影响、相互作用的因素构成的动态系统，这些因素有（）A、技术B、结构C、人员D、任务
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考题 系统是由要素构成的，系统内各要素之间相互联系、相互作用、相互依赖，相辅相成，不可分割，构成一个有机整体，这是系统原理的（）A、要素相关性B、结构有序性C、系统整体性D、系统动态性
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考题 认为组织变革是工作、技术、结构和人员四个变量的相互作用的管理心理学家是（）A、勒温B、凯利C、薛恩D、李维特
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考题 犯罪原因系统是指由引起犯罪发生的、彼此联系、相互作用的多种因素构成的（）.A、有序静态体系B、有序动态体系C、无序静态体系D、无序动态体系
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考题 1958年，美国斯坦福大学教授（）出版了一本名叫《管理心理学》的书。
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考题 公共政策系统是由政策主体、（）以及（）相互作用、相互影响而构成的社会管理调控系统。
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考题 美国斯坦福大学管理心理学教授利维特认为，组织是一个系统，是由相互影响、相互作用的因素构成的动态系统，这些因素有（）。
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考题 单选题认为组织变革是工作、技术、结构和人员四个变量的相互作用的管理心理学家是（）A 勒温B 凯利C 薛恩D 李维特
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考题 单选题管理心理学在20世纪60年代初期形成。其形成的主要标志是1958年美国斯坦福大学教授（）的《管理心理学》一书的出版。A 霍桑B 利维特C 艾尔顿.梅奥D 闵斯特伯格
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考题 单选题船舶交通系统是由（）这三大要素的相互影响、相互作用所构成的。①水域；②航路；③船员（驾驶人员）；④船舶；⑤交通环境；⑥自然因素。A ①、②、⑥B ⑤、⑥、④C ③、①、④D ④、③、⑤
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考题 填空题系统变革模式认为，组织是一个系统，是由技术、结构、人员和任务四个因素构成，任何一个因素的变化都会牵动和引起系统的变化。系统变革模式的创始人为（）
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考题 填空题美国斯坦福大学管理心理学教授利维特认为，组织是一个系统，是由相互影响、相互作用的因素构成的动态系统，这些因素有（）。
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考题 单选题系统变革模式认为，组织是一个系统，是由技术、结构、人员和任务四个因素构成，任何一个因素的变化都会牵动和引起系统的变化。系统变革模式的创始人为（）A 凯顿B 布莱克C 斯坎隆D 利维特
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