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【多选题】个人要在组织中获得长久的发展,其方法有()
A.个人必须首先要不断提高自己的技能,以此来获得较高的组织满意度。
B.单位给员工支付工资,提供各项福利,评奖评优,提供发展的空间等,来满足员工的需要。
C.个人适当降低对组织的期待,这样才能获得比较长久的快乐。
D.要积极勇敢地追求自己想要的东西。
参考答案和解析
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更多 “【多选题】个人要在组织中获得长久的发展,其方法有()A.个人必须首先要不断提高自己的技能,以此来获得较高的组织满意度。B.单位给员工支付工资,提供各项福利,评奖评优,提供发展的空间等,来满足员工的需要。C.个人适当降低对组织的期待,这样才能获得比较长久的快乐。D.要积极勇敢地追求自己想要的东西。” 相关考题
考题
组织职业生涯管理应体现以下几个方面的目标( )。
A.实现员工的组织化
B.实现员工发展与组织发展的统一
C.实现员工能力和潜能的发展
D.促进企业事业的长久发展
E.促进员工职业生涯的长久发展
考题
“只有在集体中,个人才能获得全面发展其才能的手段,也就是说,只有在集体中才可能有个人自由。”对这句话可以这样理解()A、个人没有自由B、强调个人在与社会的统一中实现个人价值C、追求个人个性发展是不可能的D、反映了矛盾普遍性和特殊性的关系
考题
马克思说:“只有在集体中,个人才能获得全面发展其才能的手段,也就是说,只有在集体中才可能有个人自由。”这段话告诉我们()。A、个人发展包含在集体发展之中,离开了集体发展就没有个人发展B、离开了个人利益,也没有集体利益C、个人的自由是绝对的D、个人利益与集体利益始终是统一的
考题
多选题下列职业生涯管理方法中,属于组织层次的职业生涯管理方法的有( )。[2012年真题]A提供内部劳动力市场信息B给个人提供自我评估工具和机会C成立潜能评价中心D实施培训与发展项目E提供个人职业生涯指导与咨询
考题
多选题以下对于职业发展管理描述正确的有()。A是现代人力资源管理的一项全新的功能B强化组织员工对个人能力、潜质和个人终生职业计划的认知C加强对组织目标与个人发展之间联系的认识D以鼓励员工在达成组织目标的同时实现自己个人的职业发展目标
考题
多选题职业生涯管理的作用包括 ( )A职业生涯管理可以使员工掌握职业发展的方法、获得公平持续的发展B职业生涯管理可以使员工获得适宜的发展C职业生涯管理可以实现员工发展与组织发展的统一D职业生涯管理是组织吸引和留住人才的重要措施E职业生涯管理是组织获得长期利益的重要保障
考题
多选题组织职业生涯管理应体现的目标包括( )。A实现员工的组织化B实现员工能力和潜能的发展C促进企业事业的长久发展D实现员工发展与组织发展的统一E吸引优秀人才、留住人才
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