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23、职工薪酬包括以商业保险形式提供的保险待遇。 （）
参考答案和解析
正确
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考题
下列事项中，属于应付职工薪酬的有（ ）。A．企业为职工支付的商业保险B．企业为远途职工租赁临时住房免费提供食宿发生的费用C．支付给职工的困难补助D．为高管人员免费提供的高级小客车发生的费用
考题
应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬主要包括：在职职工和退休人员工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利；因解除与职工的劳动关系给予的补偿；其他与获得职工提供的服务相关的支出。（ ）
考题
下列对职工薪酬的理解中，正确的有（ ）。
A.从薪酬的涵盖时间和支付形式来看，职工薪酬包括企业职工在职期间和离职后给予的所有货币性薪酬和非货币性福利
B.从薪酬的支付对象来看，职工薪酬包括提供给职工本人和其配偶、子女或其他被赡养人的福利
C.企业提供给职工以权益形式结算的认股权不属于职工薪酬
D.企业以自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的公允价值和相关的增值税税额，计入相关资产成本或当期损益
E.企业提供给职工以权益形式结算的认股权属于职工薪酬
考题
乙上市公司为小家电类生产企业，适用的增值税税率是16%，2018年12月发生了如下与应付职工薪酬相关的事项：
（1）对生产车间的一批机器设备进行维修，应付企业内部维修人员的工资是2万元。
（2）支付与公司解除劳动关系的人员一次性补偿费20万元。
（3）对本公司的一条生产线进行改良，领用自产产品一批，成本是100万元，市场价格是180万元，更新改造期间支付内部改良人员的工资5万元。
（4）年末将自产的500台暖风机作为春节福利发放给公司每名生产职工。暖风机每台成本为600元，市场售价为每台1000元（不含税）。
（5）本月支付职工出差的差旅费3万元。
要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列问题。
（1）下列对应付职工薪酬的理解，正确的是（ ）。A.医疗保险属于应付职工薪酬核算范围，而以商业保险形式提供给职工的各种保险待遇不属于应付职工薪酬核算范围
B.应付职工薪酬包括企业职工在职期间和离职后给予的所有货币性薪酬和非货币性福利
C.职工薪酬包括提供给职工本人和其配偶、子女或其被赡养人的福利
D.企业提供给职工以权益形式结算的认股权属于其他与获得职工提供的服务相关的支出，应该在应付职工薪酬中核算
考题
下列各项中，应作为“应付职工薪酬”核算的内容包括（）。A、发给职工的工资和福利费B、为职工缴纳的五险一金C、为企业高管人员支付的房屋租金D、免费为职工提供的医药服务E、为职工支付的商业保险费
考题
职工薪酬是指公司为获得职工提供的服务而给于各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬的内容主要包括（）。 ①职工工资、奖金、津贴和补贴； ②职工福利费、工会经费、职工教育经费； ③住房公积金、医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费； ④非货币性福利与股票期权。A、①②③B、①②④C、②③④D、①②③④
考题
职工薪酬的类别不包括（）。A、职工在职期间和离职后，企业提供给职工的全部的货币性薪酬和非货币性薪酬B、企业提供给职工本人、子女或其他被赡养人的福利C、以股份为基础的薪酬D、以社会保险形式提供的保险待遇
考题
多选题下列各项中，应作为“应付职工薪酬”核算的内容包括（）。A发给职工的工资和福利费B为职工缴纳的五险一金C为企业高管人员支付的房屋租金D免费为职工提供的医药服务E为职工支付的商业保险费
考题
单选题职工薪酬的类别不包括（）。A
职工在职期间和离职后，企业提供给职工的全部的货币性薪酬和非货币性薪酬B
企业提供给职工本人、子女或其他被赡养人的福利C
以股份为基础的薪酬D
以社会保险形式提供的保险待遇
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