考题
劳动法规定,劳动者连续工作( )年以上的,享受带薪年休假。
A、一B、二C、三D、四
考题
劳动者连续工作两年以上的，享受带薪年休假。( )
考题
劳动者连续工作一年以上的,享受( )年休假。
A.底薪B.减薪C.不带薪D.带薪
考题
我国劳动法规定了带薪年休假制度,凡劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假。
A、1年B、2年C、3年D、4年
考题
劳动者连续工作()以上,享受带薪年休假。
A.1年B.2年C.5年
考题
根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。()
考题
国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假。
A、一年B、两年C、三年D、四年
考题
劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假
A、6个月B、一年C、三年D、五年
考题
国家实行带薪年休假制度。享受带薪年休假,劳动者连续工作()。
A、一年以上B、两年以上C、三年以上D、五年以上
考题
劳动者连续工作()年以上的，应享受带薪年休假。A.1
B.2
C.3
D.4
考题
劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。A对B错
考题
劳动者连续工作（）年以上的，享受带薪年休假。A、1B、3C、5D、8
考题
劳动者连续工作（）年以上的，享受带薪年休假。A、半B、一C、二D、三
考题
劳动者享受带薪年休假的资格条件是（）。A、在单位连续工作1年以上B、在单位连续工作2年以上C、连续工作1年以上D、连续工作2年以上
考题
国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作2年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
考题
企业实行带薪年休假制度，劳动者连续工作五年以上的，可以享受带薪年休假。
考题
《劳动法》规定：劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。
考题
劳动法45条规定：国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作（）年以上的，可以享受带薪年休假A、半B、1C、2D、5
考题
我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度，享受年休假的条件，是劳动者连续工作（）以上。
A、1年B、2年C、3年
考题
单选题国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年休假。A
3个月B
6个月C
1年D
2年
考题
判断题企业实行带薪年休假制度，劳动者连续工作五年以上的，可以享受带薪年休假。A
对B
错
考题
单选题我国劳动法规定了带薪年休假制度，凡劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年休假。A
1年B
2年C
3年D
4年
考题
单选题劳动法45条规定：国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作（）年以上的，可以享受带薪年休假A
半B
1C
2D
5
考题
单选题劳动者连续工作（）年以上的，应享受带薪年休假。A
1B
2C
3D
4
考题
判断题劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。A
对B
错