考题
为了避免僵局的产生,谈判中的原则是()。
A、求异存同B、迂回绕道C、敌不动我不动D、平等互利
考题
谈判方案应遵循的四项原则中,考虑并利用“天时、地利”因素的原则是()
考题
僵局的出现对谈判双方来说都是不利的,但僵局并不是谈判失败的表现。所以要恰当处理,变不利为有利,成功打破僵局,促成谈判。()
此题为判断题(对，错)。
考题
谈判即将结束时，应认真回顾双方达成的条款，澄清最后的异议，避免执行时陷入僵局。（）
考题
我们为避免谈判僵局，我们应保持（）的态度。A、把人与问题分开B、平等地对待对方C、不要在立场问题上讨价还价D、提出互利的选择
考题
多数人认为，谈判就是交换意见、达成一致的看法、签订协议的过程。如果从狭义的角度来理解谈判，那么谈判僵局可划分为（）。A、谈判初期僵局B、谈判中期僵局C、谈判后期僵局D、谈判内容僵局
考题
下列对谈判僵局的论述中，（）是错误的。A、谈判僵局是坏事B、谈判僵局时好事C、谈判僵局既有好影响，又有坏影响D、谈判僵局的出现时不经常的
考题
谈判僵局分为协议期僵局和执行期僵局两类，是从（）上分类。A、狭义谈判B、广义谈判C、谈判内容D、谈判形式
考题
下列对谈判僵局这一现象的几种判断中，（）是正确的。A、谈判僵局是坏事B、谈判僵局是好事C、谈判僵局既有号影响，又有坏影响D、谈判僵局的出现是不经常的
考题
谈判即将结束时，应认真回顾双方达成的条款，澄清最后的（），避免执行时陷入僵局。
考题
僵局的出现对谈判双方来说都是不利的，但僵局并不是谈判失败的表现。所以要恰当处理，变不利为有利，成功打破僵局，促成谈判。
考题
为避免出现谈判僵局，应（）。A、语言模糊B、态度冷淡C、为观点分歧而争D、坚持闻过则喜
考题
处理谈判僵局最有效的途径是（）A、邀请高级别领导人介入谈判B、将导致谈判僵局的因素消灭在萌芽状态C、当谈判僵局出现后再磋商D、僵局出现后撤换谈判人员
考题
狭义谈判中的僵局种类包括谈判（）、（）、（）
考题
何谓谈判中的“僵局”？论述打破僵局策略的内容
考题
当谈判陷入僵局时，应采用（）以打破谈判僵局。A、对抗策略B、饭局策略C、迂回策略D、心理策略
考题
广义上的谈判僵局包括（）。A、协议期僵局B、中期僵局C、谈判内容僵局D、执行期僵局
考题
单选题为避免出现谈判僵局，应（）。A
语言模糊B
态度冷淡C
为观点分歧而争D
坚持闻过则喜
考题
单选题当谈判陷入僵局时，应采用（）以打破谈判僵局。A
对抗策略B
饭局策略C
迂回策略D
心理策略
考题
问答题何谓谈判中的“僵局”？论述打破僵局策略的内容
考题
单选题处理谈判僵局最有效的途径是（）A
邀请高级别领导人介入谈判B
将导致谈判僵局的因素消灭在萌芽状态C
当谈判僵局出现后再磋商D
僵局出现后撤换谈判人员
考题
判断题僵局的出现对谈判双方来说都是不利的，但僵局并不是谈判失败的表现。所以要恰当处理，变不利为有利，成功打破僵局，促成谈判。A
对B
错
考题
填空题狭义谈判中的僵局种类包括谈判（）、（）、（）