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28、只要是表露就都容易获得积极评价。
参考答案和解析
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考题
在薪酬管理中，薪酬管理的岗位评价被越来越多的应用，这种评价（ ）。A．能保证薪酬的公平性和合理性，在一定程度上提高员工的工作积极性B．主要是针对现有的岗位进行评价，评价岗位的绝对价值C．较为常见的评价方法是排列法、分类法、因素比较法等D．能使薪酬管理方案比较客观E．得出的薪酬方案会更加容易被员工接受
考题
按照思想行为独立与否划分,将性格类型分为顺从型和独立型,前者善于思考与解决问题,不受外来影响干扰,能镇定自若,积极发挥自己的作用;而后者则独立性差,易受暗示,容易在紧急情况下表露出惊慌失措。()
此题为判断题(对，错)。
考题
下列有关财务业绩评价的优点的表述，错误的是（ ）。
A.可以反映企业的综合经营成果
B.容易从会计系统中获得相应的数据
C.可以避免财务业绩评价只侧重过去、比较短视的不足
D.操作简便，易于理解
考题
下列有关非财务业绩评价优点的表述中，正确的是（ ）。A.可以反映企业的综合经营成果
B.容易从会计系统中获得相应的数据
C.可以避免财务业绩评价只侧重过去、比较短视的不足
D.操作简便，易于理解
考题
有关自我表露表述有误的是（）。A、自我表露是随着团体情境的发展自然产生的B、成员在自我表露时，工作者应给予积极的回应，并鼓励其他成员给予回馈C、自我表露是隐私的表露，需要“将自己的灵魂完全地裸露”D、成员自我表露后又感觉不舒服的，工作者要介入，并尽量协助他消除这种感受
考题
单选题有关自我表露表述有误的是（）。A
自我表露是随着团体情境的发展自然产生的B
成员在自我表露时，工作者应给予积极的回应，并鼓励其他成员给予回馈C
自我表露是隐私的表露，需要“将自己的灵魂完全地裸露”D
成员自我表露后又感觉不舒服的，工作者要介入，并尽量协助他消除这种感受
考题
判断题地处不同国家的企业只要是让渡技术就都可以称为国际技术转让。A
对B
错
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