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讨论：内部招聘有哪些优势与缺陷？
参考答案和解析
(1)容易形成企业内部人员的板块结构。(2)可能引发企业高层领导的不团结。(3)缺少思想碰撞的火花，影响企业的活力和竞争力。(4)企业高速发展时，容易以次充优。(5)营私舞弊的现象难以避免。(6)会出现涟漪效应。
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考题
下列关于内部招聘的说法，正确的有()。A:内部招聘容易导致“近亲繁殖”
B:内部招聘可能打击内部应聘员工的积极性
C:内部招聘的员工需要较长的调整适应期
D:内部招聘容易导致内部员工之间的矛盾
E:内部招聘能够节省招聘费用
考题
内部招聘与外部招聘各有其优势与不足，而且一方的优势恰恰是另一方的缺点，因此在一定程度上两者是互补的，（）是内部招聘较为明显的不足之处。 A、招聘成本大B、筛选难度大C、决策风险大D、难以保证招聘质量
考题
单选题内部招聘与外部招聘各有其优势与不足，而且一方的优势恰恰是另一方的缺点，因此在一定程度上两者是互补的，（）是内部招聘较为明显的不足之处。A
招聘成本大B
筛选难度大C
决策风险大D
难以保证招聘质量
考题
问答题内部招聘的主要方法有哪些？
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