网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

"长期不遗余力地致力于全额资助退休金计划的企业很可能属于这个种类”The underlined phrase “退休金计划” is __________ in English.

A.pension plans

B.retirement programs

C.retirement plans

D.pension programs


参考答案和解析
pension plans
更多 “"长期不遗余力地致力于全额资助退休金计划的企业很可能属于这个种类”The underlined phrase “退休金计划” is __________ in English.A.pension plansB.retirement programsC.retirement plansD.pension programs” 相关考题
考题 DB计划在缴费模式等各方面都不同于DC计划。以下特征属于DC计划而不属于DB计划的是:()。A.使用统一账户B.退休金由账户积累额决定C.投资风险由企业来承担D.按照生命年金支付

考题 DB模式和DC模式两种企业年金计划类型中,根据设立时签订的协议,两者最大的区别是计划运行中事先确定的分别是:()。A.退休金和缴费额B.缴费额和退休金C.缴费方式和缴费年限D.缴费年限和缴费方式

考题 保险业参与养老保障体系建设的优势之一是其卓越的精算技术能力。保险精算技术在企业年金中的作用主要体现在():①较为成熟的销售管理制度;②企业年金的计划设计;③退休金的精算咨询;④企业年金业务价值评估;⑤退休金产品的开发、费用以及利润核算。A、①②③④B、①③④⑤C、②③④⑤D、①②③④⑤

考题 历史上最早的私人退休金计划出现在()。A.英国B.美国C.德国D.法国

考题 社会上养老退休金的层次很多,其中()起主导作用。 A.个人自愿投商业保险B.企业补充退休金C.普遍养老金D.雇员退休金

考题 投保资助型养老保险制度对受保人的养老金规定了一定的层次性,不包括()。A、普遍养老金B、雇员退休金C、企业补充退休金D、社会优抚

考题 西方常见的退休待遇主要有()A、养老退休金B、残废退休金C、遗嘱退休金D、特种退休金

考题 电力企业计划管理的种类按计划期的长短可将计划分为长期计划,年度计划和()。

考题 一揽子保险的形态特别多种保险表单和()。A、员工福利计划B、雇主一揽子计划C、业主一揽子保险计划D、退休金保险计划

考题 雇主和员工按一定比例积累,退休时员工领取的退休金不确定的年金计划称之为()。A、固定缴款计划B、固定收益计划C、利润分享计划D、个人退休帐户计划

考题 合理、科学的规划退休的程序应该是()。A、退休目标及需求分析、退休收入分析、退休金缺口分析、制定退休计划书B、退休收入分析、退休目标及需求分析、退休金缺口分析、制定退休计划书C、退休目标及需求分析、退休金缺口分析、退休收入分析、制定退休计划书

考题 ()是员工为将来的某种需要而积累资金。这种计划自愿参加,员工可以在一定的限制条件下确定其加入该计划的水平。A、退休金计划B、抚恤金计划C、储蓄计划D、团体健康保险计划

考题 ()是为其员工提供终身的退休收入,而这种收入的多少常常决定于职业和工资报酬等因素。A、退休金计划B、抚恤金计划C、储蓄计划D、团体健康保险计划

考题 以下哪个不属于长期激励()。A、社会保障金(社会养老保险、社会医疗保险、社会失业保险)B、员工持股计划C、退休金计划D、子女教育计划

考题 关于DB型企业年金计划与DC型企业年金计划的不同之处,以下分析正确的是()。 ①DB计划比DC计划的可携带性弱 ②DC计划基金个人承担的投资风险高于DB计划 ③DC计划的管理和操作成本是要高于DB计划 ④DB计划中员工退休金待遇是确定的,DC计划中员工退休金待遇通常是不确定的A、①②③B、①②④C、①③④D、①②③④

考题 以下特征属于DB计划而不属于DC计划的是()。A、该计划下雇员更关注缴费及投资收益情况B、计划的管理费用一般由雇主承担C、收益不受雇员为企业工作时间长短的影响D、退休金待遇取决于个人账户积累额

考题 企业高层管理人员报酬构成中激励作用明显同时风险又大的收入是()。A、股票期权B、年薪C、退休金计划D、奖金

考题 雇主发起的退休金计划包括哪些?()A、基奥计划B、个人退休帐户C、固定缴款计划D、固定收益计划

考题 单选题合理、科学的规划退休的程序应该是()。A 退休目标及需求分析、退休收入分析、退休金缺口分析、制定退休计划书B 退休收入分析、退休目标及需求分析、退休金缺口分析、制定退休计划书C 退休目标及需求分析、退休金缺口分析、退休收入分析、制定退休计划书

考题 单选题投保资助型养老保险制度对受保人的养老金规定了一定的层次性,不包括()。A 普遍养老金B 雇员退休金C 企业补充退休金D 社会优抚

考题 单选题关于DB型企业年金计划与DC型企业年金计划的不同之处,以下分析正确的是()。 ①DB计划比DC计划的可携带性弱 ②DC计划基金个人承担的投资风险高于DB计划 ③DC计划的管理和操作成本是要高于DB计划 ④DB计划中员工退休金待遇是确定的,DC计划中员工退休金待遇通常是不确定的A ①②③B ①②④C ①③④D ①②③④

考题 单选题雇主和员工按一定比例积累,退休时员工领取的退休金不确定的年金计划称之为()。A 固定缴款计划B 固定收益计划C 利润分享计划D 个人退休帐户计划

考题 多选题雇主发起的退休金计划包括哪些?()A基奥计划B个人退休帐户C固定缴款计划D固定收益计划

考题 单选题()是为其员工提供终身的退休收入,而这种收入的多少常常决定于职业和工资报酬等因素。A 退休金计划B 抚恤金计划C 储蓄计划D 团体健康保险计划

考题 多选题西方常见的退休待遇主要有()A养老退休金B残废退休金C遗嘱退休金D特种退休金

考题 单选题以下特征属于DB计划而不属于DC计划的是()。A 该计划下雇员更关注缴费及投资收益情况B 计划的管理费用一般由雇主承担C 收益不受雇员为企业工作时间长短的影响D 退休金待遇取决于个人账户积累额

考题 单选题企业高层管理人员报酬构成中激励作用明显同时风险又大的收入是()。A 股票期权B 年薪C 退休金计划D 奖金

考题 单选题一揽子保险的形态特别多种保险表单和()。A 员工福利计划B 雇主一揽子计划C 业主一揽子保险计划D 退休金保险计划