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1973年,()颁布了“联邦政府生产率测定方案”力图使公共部门绩效评估系统化、规范化和经常化。

A里根政府

B尼克松政府

C克林顿政府

D胡佛政府


参考答案

参考解析
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考题 公共部门绩效管理的核心内容是()。 A、公共部门绩效评估B、公共部门绩效指标化C、公共部门绩效目标的确定D、公共部门绩效监测

考题 关于加拿大公共组织绩效评估的特点,不正确的是()。 A.不断完善绩效评估的法规建设,使绩效评估活动日益规范化B.没有做好绩效评估的法规建设,使绩效评估活动日益复杂化C.将行政改革与公共组织绩效评估有机地结合起来,使二者相互促进D.绩效评估目标和过程公开透明,使绩效评估时间得到社会及公众的广泛监督

考题 关于绩效评估表述有误的是()A. 公共部门绩效评估是绩效管理内在的、不可缺少的一部分B. 英国审计委员会将绩效评估过程定为:评估绩效、评价效益和效率、监督和报告、改进绩效C. 评估过程的好坏直接影响到职工的工作和前途D. 公共部门绩效评估困难的基本原因是公共部门的总体利益性质、公共部门的垄断权、免费服务的公共部门费用混淆不清

考题 银行市场环境分析的“四化”是指()A:经常化、固定化、系统化、明确化B:经常化、固定化、科学化、明确化C:经常化、流动化、系统化、明确化D:经常化、制度化、系统化、科学化

考题 公共部门绩效评估的发展趋势:()。A、绩效评估的服务化B、绩效评估的制度化C、绩效评估的规范化D、绩效评估中强调公众导向

考题 公共部门绩效评估的主观障碍有:()。A、公共部门绩效评估理论的缺乏B、文化背景的交叉性C、被评估者的绩效评估悖论D、评估者的不同立场导致不同的需求

考题 公共部门绩效评估与公共项目绩效评估之间的异同。

考题 简述公共部门绩效评估与公共部门绩效管理之间的关系。

考题 依据评估机构的地位不同,公共部门绩效评估可以分为:()。A、内部评估B、个人绩效评估C、组织绩效评估D、外部评估

考题 中国政府开展公共部门绩效评估存在的问题有:()。A、有关公共部门绩效评估的理论和实践研究不足B、公共部门绩效评估的规范化程度不足C、公共部门绩效评估指标体系权重设置不合理D、评估结果带有较强的主观性和不公正性

考题 以下与美国绩效评估实践无关的是:()。A、《政府绩效与结果法案》B、“联邦政府生产率测定方案”C、《设立顾客服务标准》D、《改善政府管理下一步行动》

考题 绩效评估是提高公共部门绩效的动力机制,主要体现在()。A、绩效评估有助于实现人人平等B、绩效评估有助于实现和落实政府的责任C、绩效评估有助于提高公共服务供给的质量和效率D、绩效评估有助于改进政府公共部门与社会公众之间的关系

考题 当代中国公共部门绩效评估的类型有()。A、普适性的公共部门绩效评估B、资源绩效评估C、行业绩效评估D、专项绩效评估

考题 简述公共部门绩效评估兴起的原因和背景?

考题 绩效标准的()和()是制约公共部门绩效评估发展的一大瓶颈。

考题 论述公共部门绩效评估的困境和出路?

考题 从评估对象上,可将公共部门绩效评估分为:()。A、个人绩效评估B、内部评估C、组织绩效评估D、外部评估

考题 公共部门绩效评估

考题 销售员要使市场信息反馈工作()。A、制度化、规范化B、制度化、经常化C、规范化、经常化D、制度化、系统化

考题 问答题公共部门绩效评估与公共项目绩效评估之间的异同。

考题 多选题绩效评估是提高公共部门绩效的动力机制,主要体现在()。A绩效评估有助于实现人人平等B绩效评估有助于实现和落实政府的责任C绩效评估有助于提高公共服务供给的质量和效率D绩效评估有助于改进政府公共部门与社会公众之间的关系

考题 多选题中国政府开展公共部门绩效评估存在的问题有:()。A有关公共部门绩效评估的理论和实践研究不足B公共部门绩效评估的规范化程度不足C公共部门绩效评估指标体系权重设置不合理D评估结果带有较强的主观性和不公正性

考题 单选题以下与美国绩效评估实践无关的是:()。A 《政府绩效与结果法案》B “联邦政府生产率测定方案”C 《设立顾客服务标准》D 《改善政府管理下一步行动》

考题 多选题美国政府绩效评估的特点包括:()。A以法律的形式加以规定,绩效评估活动法律化、制度化B建立了比较完备的绩效评估指标体系和灵活的评估标准,使评估活动规范化、科学化,并且注重加强对的评估C政治相关性强D设立专门机构对公共部门绩效评估进行研究

考题 多选题公共部门绩效评估的发展趋势:()。A绩效评估的服务化B绩效评估的制度化C绩效评估的规范化D绩效评估中强调公众导向

考题 单选题1973年,()颁布了“联邦政府生产率测定方案”力图使公共部门绩效评估系统化、规范化和经常化。A 里根政府B 尼克松政府C 克林顿政府D 胡佛政府

考题 问答题简述公共部门绩效评估与公共部门绩效管理之间的关系。