考题
组织成员在长期的生活过程中形成的共同价值观和行为方式,被称为()
A、组织目标B、组织文化C、组织纪律D、组织使命
考题
是组织成员在长期工作中形成的共有价值观、基本信念、行为规范及其物质表现。A．组织环境B．组织职能C．组织文化D．组织形象
考题
加强（ ）公众沟通的目的，是培养组织成员的向心力、凝聚力，培养组织成员的主体意识和形象意识。A. 内部B. 外部C. 组织D. 个体
考题
组织在长期发展中形成的、组织成员共同的价值观和行为准则是()
A.组织历史B.组织习惯C.组织文化D.组织结构
考题
作为组织灵魂的(),一般是指经过精心培养而逐步形成并为全体组织成员认同的思想境界、价值取向和主导意识。
A、组织价值观B、组织形象C、组织精神D、组织文化
考题
()是指组织成员以及组织内部的各职位、部分在组织目标的实现过程中所处的地位以及彼此之间所形成的确定的、比较稳定的相互关系形式。
A.组织结构B.社会组织C.社会制度D.社会群体
考题
非正式组织中的核心人物是()的。
A、自然形成B、组织任命C、成员推选D、组织招聘
考题
组织心理气氛的核心内容包括（）A组织凝聚力B士气C组织成员的集体意识D组织成员的主人意识E组织成员的归属感和认同感
考题
在组织机构中，每个成员有一个清晰的监督者，并且工作班子成员通过专长聚在一起形成一个团体。这样的组织是：（）A、项目化的组织B、职能性的组织C、弱—矩阵组织D、强—矩阵组织
考题
沙因认为在文化的最深层次，文化表现为（）。A、组织成员潜意识中的一组基本假设B、组织成员间的一种非正式关系C、组织的战略、目标及经营哲学
考题
（）是组织在发展过程中形成并为全体成员共同遵循的价值观念和行为规范的总和。A、组织纪律B、组织文化C、组织行为D、组织成员
考题
组织文化是组织在发展过程中形成并为全体成员共同遵循的价值观念和行为规范的总和。组织文化是指组织成员的共同价值观体系，它使组织独具特色，并区别于其他组织。
考题
组织心理合理性的主要标志是（）A、组织成员的认同感B、组织成员的协同性C、组织成员的参与意识D、人际关系的和谐程度
考题
组织文化指组织在长期生存发展中形成的为组织多数成员所共同遵循的最高目标，基本信息，价值标准和（）。
考题
组织文化就是指组织在长期的实践活动中所形成的，并且为组织成员普遍认可和遵循的，具有本组织特色的价值观念、团体意识、行为规范和思想模式的总和。
考题
按照分生组织在植物体内所处的位置分类，维管形成层和木栓形成层为（）分生组织。
考题
（）是指组织在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团体意识、行为规范和思维模式的总和。
考题
组织文化是指组织在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的（）、团体意识、行为规范和思维模式的总和。
考题
组织在长期发展中形成的、组织成员共同的价值观和行为准则是（）A、组织历史B、组织习惯C、组织文化D、组织结构
考题
单选题组织成员头脑中形成的、在所处组织中当家作主的意识是（）A
组织意识B
权力意识C
主人意识D
平等意识
考题
单选题组织在长期发展中形成的、组织成员共同的价值观和行为准则是（）A
组织历史B
组织习惯C
组织文化D
组织结构
考题
多选题组织心理气氛的核心内容包括（）A组织凝聚力B士气C组织成员的集体意识D组织成员的主人意识E组织成员的归属感和认同感
考题
单选题关于领导者的作用，下列叙述中不正确的是（ ）。A
帮助组织成员认清所处的环境和形势B
协调组织成员之间的关系和活动C
帮助员工解决家庭困难问题D
为组织成员主动创造能力发展空间和职业生涯发展
考题
多选题在组织市场的细分中，常见的宏观细分变量包括 ( )A组织所处的行业B组织所处的规模C组织所在的区域、省市D组织成员数量E组织购买类型
考题
单选题（ ）是组织成员在长期工作中形成的共有价值观、基本信念、行为规范及其物质表现。A
组织环境B
组织传统C
组织形象D
组织文化
考题
判断题组织文化是组织在发展过程中形成并为全体成员共同遵循的价值观念和行为规范的总和。组织文化是指组织成员的共同价值观体系，它使组织独具特色，并区别于其他组织。A
对B
错
考题
单选题（）是组织在发展过程中形成并为全体成员共同遵循的价值观念和行为规范的总和。A
组织纪律B
组织文化C
组织行为D
组织成员