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培讥需求分析在三个层次上进行,即:员工层次、企业层次、战略层次。
A对
B错
参考答案
参考解析
略
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考题
单选题为了保证培训需求预测和预测的有效性,培训需求预测应在三个层次上进行。第一个层次是个体层次;第二个层次是组织层次;第三个层次是()。A
战术层次B
战略层次C
集体层次D
企业层次
考题
多选题劳务培训需求的层次分析有()A在职员工培训需求分析B企业层次分析C目前培训需求层次分析D工作岗位层次分析E员工个人层次分析
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