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建立劳动合同的目的在于劳动过程的实现,而不是劳动成果的给付,它是确立劳动关系的法律凭证。

A

B


参考答案

参考解析
更多 “建立劳动合同的目的在于劳动过程的实现,而不是劳动成果的给付,它是确立劳动关系的法律凭证。A对B错” 相关考题
考题 所谓( )就是员工与组织确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,是组织和员工之间确立劳动关系的法律凭证。 A、劳动法B、工会法C、劳动合同D、劳动仲裁协议

考题 劳动合同的设立目的在于()及终止劳动双方当事人的劳动关系。A.确立B.变更C.解除D.以上全是

考题 以下哪项不是劳动合同的法律特征。() A.劳动合同是以实现劳动过程为目的的合同B.劳动合同的主体双方具有平等性和隶属性C.劳动为间断性合同D.劳动合同具有以国家意志为主导、以当事人意志为主体的特征

考题 劳动合同的目的在于规范劳动过程的完成,包括对劳动成果的分配。()

考题 我国在计划经济条件下,劳动关系的建立、变更和终止以及在劳动过程中主体权利义务是以行政方式实现,在市场经济体制条件下则以劳动合同等法律形式实现。判断对错

考题 ( )指雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。A.劳动法律关系B.法律关系C.劳动合同关系D.劳动关系

考题 劳动法律关系,是指劳动者与用人单位之间在()依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系。A.订立劳动合同时 B.实现劳动过程中 C.协商解除劳动合同时 D.招聘过程中

考题 以下说法正确的有()。A.劳动法律关系的产生,是指劳动法律关系主体之间为实现一定的劳动过程,依照劳动法规,通过签订劳动合同而建立的劳动权利与劳动义务关系 B.劳动法律关系的变更,是指劳动法律关系主体间已经形成的劳动法律关系,由于一定的客观情况出现而引起法律关系中某些要素的变化 C.劳动法律关系的消灭,是指劳动法律关系主体间的劳动法律关系依法解除或终止 D.劳动法律关系的变更表现有双方履行劳动合同中,经协商变更了工作岗位等 E.劳动法律关系的变更表现有双方履行劳动合同中,主体地位的改变等

考题 关于劳动关系的建立,下列说法错误的是()。A:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 B:劳动关系只能通过订立书面劳动合同的方式确立 C:劳动关系可通过事实上的用工确立 D:建立劳动关系应当订立劳动合同

考题 ()是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力,实现劳动过程中所发生的关系。A:劳动关系B:劳动合同关系C:经济关系D:劳动法律关系

考题 劳动法律关系的产生,是指劳动法律关系主体之间为实现一定的劳动过程,依照劳动法规,通过签订()而建立的劳动权利与劳动义务关系。A:劳务协议 B:聘用合同 C:上岗证书 D:劳动合同

考题 劳动合同的设立目的在于()及终止劳动双方当事人的劳动关系。A、确立B、变更C、解除D、以上全是

考题 在劳动合同的特征中,建立劳动合同的目的是() A、实现劳动成果B、完成劳动过程C、获取劳动报酬D、支付劳动代价

考题 劳动合同是建立()的凭证,是确立劳动关系()。

考题 以下不属于劳动合同特征的是()。A、主体的特定性B、主体意志的限制性C、合同履行中的隶属性D、劳动合同的目的是劳动成果的实现(在于劳动过程的完成)

考题 下列关于劳动合同特征的表述,错误的是()A、主体的特定性及主体地位上的从属性B、劳动权利义务条款具有较强的法定性C、劳动合同往往涉及第三人的物质利益D、劳动合同的目的在于劳动成果的给付

考题 ( )是雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。A、劳动关系B、劳动法律关系C、劳动合同D、劳动法律制度

考题 以下哪项不是劳动合同的法律特征。()A、劳动合同是以实现劳动过程为目的的合同B、劳动合同的主体双方具有平等性和隶属性C、劳动为间断性合同D、劳动合同具有以国家意志为主导、以当事人意志为主体的特征

考题 劳动合同的目的在于()劳动过程的完成,包括对劳动成果的分配A、规范B、建立C、保证D、形成

考题 劳动法律关系,是指劳动者与州人单位之间在( )依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系。A、订立劳动合同时B、实现劳动过程中C、协商解除劳动合同时D、招聘过程中

考题 劳动合同是()与()确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。

考题 建立劳动合同的目的在于劳动过程的实现,而不是劳动成果的给付,它是确立劳动关系的法律凭证。

考题 单选题下列关于劳动合同特征的表述,错误的是()A 主体的特定性及主体地位上的从属性B 劳动权利义务条款具有较强的法定性C 劳动合同往往涉及第三人的物质利益D 劳动合同的目的在于劳动成果的给付

考题 单选题( )是雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。A 劳动关系B 劳动法律关系C 劳动合同D 劳动法律制度

考题 判断题建立劳动合同的目的在于劳动过程的实现,而不是劳动成果的给付,它是确立劳动关系的法律凭证。A 对B 错

考题 单选题在劳动合同的特征中,建立劳动合同的目的是()A 实现劳动成果B 完成劳动过程C 获取劳动报酬D 支付劳动代价

考题 单选题以下不属于劳动合同特征的是()。A 主体的特定性B 主体意志的限制性C 合同履行中的隶属性D 劳动合同的目的是劳动成果的实现(在于劳动过程的完成)