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《劳动法》规定：劳动合同期限分为（）。

A有固定期限和无固定期限两种

B有固定期限和以完成一定的工作为期限两种

C无固定期限和完成一定工作为期限两种

D有固定期限，无固定期限和以完成一定工作为期限三种

参考答案

参考解析
略
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考题 对于两年期以下的劳动合同，根据劳动法律的规定，试用期限基本按照劳动合同期限的（ ）确定。A．1/6B．1/8C．1/10D．1/12
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考题 依照《劳动法》的规定,劳动合同应以书面形式订立,下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款?() A.劳动报酬和劳动纪律B.劳动保护和工作时间C.劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任D.工作地点和工作时间
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考题 依照《劳动法》的规定，劳动合同应以书面形式订立，下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款?A.劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任B.劳动报酬和劳动纪律C.劳动保护和工作时间D.工作地点和工作时间依照《劳动法》的规定，劳动合同应以书面形式订立，下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款?A.劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任B.劳动报酬和劳动纪律C.劳动保护和工作时间D.工作地点和工作时间
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考题 关于劳动合同的分类表述正确的是( )A.劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和自由合同 B.劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同 C.劳动合同分为期限劳动合同、无期限劳动合同和自由工作期限合同 D.劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同 E.劳动合同分为固定劳动合同、无固定劳动合同
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考题 《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同期限分为()。A:固定期限和无固定期限 B:正式工和临时工 C:固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限 D:固定期限和以完成一定工作为期限
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考题 《劳动法》规定：劳动合同可以约定试用期。某固定期限劳动合同为3年，则下列符合试用期规定的是不得超过（ ）个月。A、1 B、2 C、3 D、6
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考题 下列（）内容是《劳动法》规定的劳动合同的必备条款A、劳动合同期限B、劳动保护和劳动条件C、劳动报酬D、违反劳动合同的责任
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考题 根据《劳动合同法》的规定，劳动合同分为（）A、固定期限劳动合同B、无固定期限劳动合同C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同D、口头协定
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考题 依照《劳动法》的规定，劳动合同应以书面形式订立，下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款?A、劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任B、劳动报酬和劳动纪律C、劳动保护和工作时间D、工作地点和工作时间
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考题 单选题《劳动法》规定，劳动合同期限分为( )A 固定期限和无固定期限B 正式工和临时工C 固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限D 固定期限和完成一定工作为期限
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考题 单选题我国劳动法规定．试用期（）A 包括在劳动合同期限中B 不包括在劳动合同期限中C 是否包括在劳动合同期限中由用人单位决定D 是否包括在劳动合同期限中由劳动者决定
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考题 单选题对于两年期以下的劳动合同，根据劳动法律的规定，试用期限基本按照劳动合同期限的（）确定。A 1/6B 1/8C 1/10D 1/12
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考题 多选题下列（）内容是《劳动法》规定的劳动合同的必备条款A劳动合同期限B劳动保护和劳动条件C劳动报酬D违反劳动合同的责任
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考题 判断题我国《劳动法》规定当事人只能订立有固定期限的劳动合同，而不能订立无固定期限的劳动合同。A 对B 错
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