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为了保持竞争优势,赢得新客户,企业需要树立服务第一的观念和保持明显差异与特别优势。
A对
B错
参考答案
参考解析
略
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考题
薪酬战略的中心任务是( )。
A.确立科学的薪酬管理体系B.制定正确的薪酬政策C.采取有效的薪酬策略
D.支持并帮助企业赢得并保持人力资源竞争的优势
E.有力地支持和帮助企业赢得并保持竞争优势
考题
国家"十二五"规划纲要提出,要保持现有出口竞争优势,加快培育以()为核心竞争力的新优势。A、技术、品牌、质量、服务B、研发、品牌、质量、服务C、技术、研发、质量、服务D、技术、品牌、研发、服务
考题
企业薪酬水平定位采取混合策略,有助于企业()A、针对特定岗位人才,保持劳动市场竞争优势B、针对特定岗位人才,赢得产品市场竞争优势C、合理控制薪酬成本,赢得产品市场竞争优势D、合理控制薪酬成本,保持劳动市场竞争优势E、合理控制薪酬成本,保持薪酬的内部公平性
考题
判断题客户服务的差异性将为企业提供超越于竞争对手的竞争优势。A
对B
错
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