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()是多个目标,每个目标对自己都有利也都有弊,反复权衡拿不定主意所产生的冲突。
参考答案和解析
双重趋避冲突
更多 “()是多个目标,每个目标对自己都有利也都有弊,反复权衡拿不定主意所产生的冲突。” 相关考题
考题
每个人都有自己的目标和愿望,目标思考有助于人们明确自己的方向,下面关于目标思考的说法错误的是()。A.目标思考是空想,不如踏踏实实做些事B.目标思考是确认自身价值的过程C.目标思考是增强自信心的过程D.目标思考是促使自己上进的过程
考题
企业中对某一部门有利的目标并不总是有利于企业整体,各部门的目标之间有时常常会发生矛盾,产生冲突和干扰。这反映了下列目标的哪种属性?()
A.目标的层次性B.目标是一个网络体系C.目标的多样性D.长期目标和短期目标的协调
考题
关于项目目标的描述,不正确的是:( )。A:项目可以有一个目标,也可以有多个目标
B:项目目标可以量化,也可以不量化
C:项目的成果目标与约束目标可能会冲突
D:项目目标应该是具体的、可实现的
考题
关于项目目标的描述,不正确的是:()。A.项目可以有一个目标,也可以有多个目标
B.项目目标可以量化,也可以不量化
C.项目的成果目标与约束目标可能会冲突
D.项目目标应该是具体的、可实现的
考题
以下关于等级制组织的描述中,不正确的是()。A、在等级制组织中,只有总经理制定目标B、在等级制组织中,每个管理层级都有自己的目标C、在等级制组织中,只有各个部门经理才有目标D、在等级制组织中,每个成员都有目标
考题
个体对具有两个同时存在并为之吸引又相互排斥的目标,限于环境或事实的条件而无法兼得的情况下必须选择其中之一而放弃另一对象(目标)时所产生的冲突是()A、组织冲突B、回避型冲突C、双趋向型冲突D、趋避型冲突
考题
每个人都有自己的目标和愿望,目标思考有助于人们明确自己的方向,下面关于目标思考的说法错误的是()。A、目标思考是空想,不如踏踏实实做些事B、目标思考是确认自身价值的过程C、目标思考是增强自信心的过程D、目标思考是促使自己上进的过程
考题
囚犯难题指的是()。A、每个人都选择对自己不利的策略,最后对所有人都不利B、每个人都选择对自己有利的策略,最后对所有人都有利C、每个人都选择对自己不利的策略,最后对所有人都有利D、每个人都选择对自己有利的策略,最后对所有人都不利
考题
企业中对某一部门有利的目标并不总是有利于企业整体,各部门的目标之间有时常常会发生矛盾,产生冲突和干扰。这反映了下列目标的哪种属性?()A、目标的层次性B、目标是一个网络体系C、目标的多样性D、长期目标和短期目标的协调
考题
单选题适当的分销目标检查是指()A
所有的渠道成员都同意这个分销目标。B
渠道设计的每个决策阶段都能很好地得到协调。C
这个分销目标没有和其他的目标或公司的政策相冲突。D
这个分销目标可以最小化渠道冲突。E
这个渠道目标与我们的分销商的目标相融合
考题
多选题以下关于等级制组织的描述中,不正确的是()。A在等级制组织中,只有总经理制定目标B在等级制组织中,每个管理层级都有自己的目标C在等级制组织中,只有各个部门经理才有目标D在等级制组织中,每个成员都有目标
考题
单选题囚犯难题指的是()。A
每个人都选择对自己不利的策略,最后对所有人都不利B
每个人都选择对自己有利的策略,最后对所有人都有利C
每个人都选择对自己不利的策略,最后对所有人都有利D
每个人都选择对自己有利的策略,最后对所有人都不利
考题
填空题()冲突是指个体面临在两个都带来接近—回避冲突目标中选择其一时所产生的冲突。
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