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在人力资源规划时,需要考虑企业文化,这是属于()。

A.经营环境的信息

B.直接影响人力资源供给和需求的信息

C.组织环境的信息

D.管理环境的信息


参考答案和解析
组织环境的信息
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考题 下列不属于信息资源管理的是()。 A、人力资源管理B、信息安全管理C、信息技术政策规范和标准管理D、环境管理

考题 人力资源规划的制定程序包括( )。 A.收集信息,分析企业经营战略对人力资源的要求 B.进行人力资源需求与供给预测 C.制订人力资源总体规划和各项具体计划 D.人力资源规划实施与效果评价 E.人力资源规划效果反馈

考题 网络沟通中的主题包括( )A.技术载体环境B.企业文化环境C.技术信息D.资源信息

考题 下列哪个行为属于人力资源需求预测阶段()A. 部门需求总量预测B. 外部供给预测C. 内部供给预测D. 调查研究以取得人力资源规划所需的信息资料

考题 是进行人力资源规划的依据,并且其质量在很大程度上决定了人力资源规划的有效性。A.人力资源需求B.人力资源供给C.人力资源信息D.人力资源总体规划

考题 直接决定人力资源规划的效果和成败。A.信息收集B.人力资源需求与供给预测C.制定人力资源总体规划和业务计划D.人力资源规划实施与效果评价

考题 ( )属于企业人力资源规划的外部环境。A.经济环境B.人口环境C.科技环境D.企业文化E.文化法律

考题 企业制订人力资源规划的“硬约束”是指( )。A.企业内部信息B.外部环境信息C.人力资源现状D.员工使用情况

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考题 在信息系统规划阶段,企业需要思考的问题很多。这些问题大致可归纳为()。 A.企业现在的信息需求有哪些B.企业需要哪些信息系统C.如何获得这些系统D.现有系统和管理环境的变化E.系统应急计划

考题 人力资源规划的第一步是( )。A.人力资源信息搜集B.人力资源供给预测C.人力资源需求预测D.制订人力资源管理目标

考题 人力资源规划的制定程序包括()。A.收集信息,分析企业经营战略对人力资源的需求B.进行人力资源需求与供给预测C.进行成本与收益分析D.制定人力资源总体规划和各项具体计划E.人力资源规划实施与效果品评价

考题 网络沟通中的主题包括( )。 A.技术载体环境B.企业文化环境C.技术信息 网络沟通中的主题包括( )。A.技术载体环境B.企业文化环境C.技术信息D.资源信息

考题 人力资源规划的第一步是( )。A.信息的收集与整理 B.人力资源的需求与供给预测 C.人力资源净需求的确定 D.人力资源战略规划的实施

考题 管理会计应用环境包括内部环境和外部环境,属于内部环境的有()。 A.组织架构 B.管理模式 C.信息系统 D.资源

考题 人力资源规划的制定,第一个步骤是()。A.进行人力资源供给与需求预测 B.制定人力资源总体规划和各项具体规划 C.人力资源实施与效果评价 D.收集信息,分析企业经营战略对人力资源的要求

考题 下列人力资源信息中,属于企业内部环境信息的是( )。A.劳动力市场需求状况 B.员工使用情况 C.社会发展趋势 D.行业经济形势

考题 下列人力资源信息中,属于内部环境信息的是(  )。A.劳动力市场需求状况 B.员工使用情况 C.社会发展趋势 D.行业经济形势

考题 环境遵循信息和培训最适合且应当向以下哪个部门提供?A.销售。 B.人力资源。 C.制造。 D.信息技术。

考题 环境管理系统的数据存储内容应包括( )。A.自然环境监测调查信息 B.社会环境调查信息 C.经济环境调查信息 D.环境管理信息

考题 进行信息系统规划时,考察信息系统的基本环境中包括()A、技术环境、组织环境、社会环境B、技术环境、组织环境、信息环境C、技术环境、社会环境、信息环境D、社会环境、组织环境、信息环境

考题 球会经营定位的内部环境包括人力资源、资金、时间、()、信息A、服务程序和能源B、原材料和人文地理环境C、设施和市场需求环境D、信息和国家政策法规

考题 人力资源规划至少需要两种信息支持,分别是()。A、人事档案B、组织人力资源供给信息C、组织未来的人力资源需求预测D、组织未来发展战略规划

考题 公共部门人力资源规划的先决条件是()。A、确定组织生存的内部环境和组织近期及长期的发展目标B、收集组织内部及外部的信息C、对人力资源的需求、供给等进行预测D、编制人力资源规划

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考题 单选题(2014.4单8)属于人力资源规划内部组织环境的信息是 ( )A 组织结构B 经营规划C 企业文化D 管理风格

考题 判断题人力资源规划所收集的信息分为外部环境信息和企业内部信息。其中,辞职率和员工流动率不属于内部环境信息。A 对B 错

考题 单选题进行信息系统规划时,考察信息系统的基本环境中包括()A 技术环境、组织环境、社会环境B 技术环境、组织环境、信息环境C 技术环境、社会环境、信息环境D 社会环境、组织环境、信息环境