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公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的（）。

A．补休

B．补助

C．补贴

D．补偿

参考答案和解析
相应的补助
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考题 公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。 ( )
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考题 17 公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的（ ）。A假期 B报酬 C补休 D串休
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考题 关于公务员在法定工作日之外加班,以下表述正确的是( )。 A.应当给予相应的奖励B.应当给予相应的补休C.不能补休的按照国家规定给予补助D.应当支付三倍工资
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考题 公务员享受休假,在法定工作日之外加班的应给予( )。 A.相应的补休B.相应的津贴C.相应的补贴D.必要的奖金
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考题 公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休或者给予加班费。 () 此题为判断题(对，错)。
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考题 公务员在法定工作日之外加班的,应按《劳动法》的有关规定给予相应的加班补助。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 行政机关公务员违反纪律应当给予警告处分，但又具有法定减轻处分情形的，免予处分。判断对错
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考题 公务员法规定,公务员在法定工作日之外加班的,应当()。 A.不能补休的按照国家规定给予补助B.一律不予补休C.鼓励无偿加班D.给予相应的补休
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考题 延时加班机在工作日八小时之外的加班,安排劳动者延时加班,企业应支付不低于工资150%的工资报酬。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应（）。A、给予相应的补休B、发给必要的奖金C、发给相应的补贴D、发给相应的津贴
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考题 《行政机关公务员处分条例》规定，有违法违纪行为受到处分的行政机关公务员，在处分决定机关作出处分决定之前已经退休的，不再给予处分，但是，依法应当给予降级、撤职、开除处分的，应当按照规定相应降低或者取消其享受的待遇。
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考题 用人单位在法定工作时间之外安排劳动者加班，应如何支付加班工资？
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考题 公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的（）。A、假期B、报酬C、补休D、串休
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考题 行政机关公务员违反纪律应当给予警告处分，但又具有法定减轻处分情形的，免予处分。
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考题 加班加点工资支付周期自加班加点当日起最长不得超过一个月的情形有（）。A、工作日加点B、休息日加班C、法定休假日加班D、劳动者在综合计算周期内总的工作时间超过总法定工作时间
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考题 教育行政机关的公务员，在执行公务时，给相对人造成损害，应由公务员本人给予相应的赔偿。（）
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考题 根据《公务员法》的规定，公务员在法定工作日之外加班的，（）A、应当给予加班费B、可以给予加班费C、应当给予相应的补休D、可以给予相应的补休
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考题 加班加点工资是指对（）工作的职工，以及在正常工作日以外延长工作时间的职工按规定支付的加班工资和加点工资。A、法定节假日和公休日B、公假C、事假D、停工
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考题 公务员在法定工作日之外加班的应当给予相应的补助。
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考题 劳动法中所讲加班是指用人单位在经过法定程序后，要求劳动者在（）时间内从事工作的时间。A、标准工作日以外延长工作时间B、法定节假日C、公休假日D、工作日内的间歇时间
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考题 实行计件工资制的，劳动者在完成计件定额任务后的加班工资表述正确的是（）A、劳动者在工作日加点的，用人单位应当按照不低于本人法定工作时间计件单价的150%支付加点工资B、劳动者在休息日加班的，用人单位应当按照不低于本人法定工作时间计件单价的200%支付加点工资C、劳动者在休息日加班的，用人单位应当按照不低于本人法定工作时间计件单价的300%支付加班工资D、劳动者在法定休假日加班的，用人单位应当按照不低于本人法定工作时间计件单价的300%支付加点工资
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考题 用人单位在（）情况下安排劳动者工作的，应当支付加班费。A、法定休假B、正常工作时间C、工作日延长劳动的D、休息日
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考题 多选题用人单位在（）情况下安排劳动者工作的，应当支付加班费。A法定休假B正常工作时间C工作日延长劳动的D休息日
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考题 单选题劳动法中所讲加班是指用人单位在经过法定程序后，要求劳动者在（）时间内从事工作的时间。A 标准工作日以外延长工作时间B 法定节假日C 公休假日D 工作日内的间歇时间
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考题 判断题《行政机关公务员处分条例》规定，有违法违纪行为受到处分的行政机关公务员，在处分决定机关作出处分决定之前已经退休的，不再给予处分，但是，依法应当给予降级、撤职、开除处分的，应当按照规定相应降低或者取消其享受的待遇。A 对B 错
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考题 单选题公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应（）。A 给予相应的补休B 发给必要的奖金C 发给相应的补贴D 发给相应的津贴
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考题 单选题加班加点工资是指对（）工作的职工，以及在正常工作日以外延长工作时间的职工按规定支付的加班工资和加点工资。A 法定节假日和公休日B 公假C 事假D 停工
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考题 多选题A公司经劳动保障行政部门批准对其公司总经理实行不定时工作制，那么对于该名总经理，以下表述不正确的是（）A该总经理在工作日加班的，A公司应该支付其150%的加班工资B该总经理在休息日加班的，A公司应该支付其200%的加班工资C该总经理在法定休假日加班的，A公司应该支付其300%的加班工资D该总经理在任何时候加班，A公司都不需要支付加班工资
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