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（请给出正确答案）
加班加点工资支付周期自加班加点当日起最长不得超过一个月的情形有（）。
- A、工作日加点
- B、休息日加班
- C、法定休假日加班
- D、劳动者在综合计算周期内总的工作时间超过总法定工作时间
参考答案
更多 “加班加点工资支付周期自加班加点当日起最长不得超过一个月的情形有（）。A、工作日加点B、休息日加班C、法定休假日加班D、劳动者在综合计算周期内总的工作时间超过总法定工作时间” 相关考题
考题
下列有关综合计算工时制的表述，正确的是()A.在综合计算周期内，某一具体日(或周)的实际工作时间可以超过8小时(或40小时)B.综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间C.超过部分应视为延长工作时闻D.法定休假曰安排劳动者工作的，按照150%的标准支付工资报酬
考题
下列关于员工加班加点的说法不正确的是（ ）。A.正常工作日加班，饭店应支付不低于工资的150％的工资报酬
B.休息日安排员工工作又不能安排补休的，饭店应支付不低于工资的200％的工资报酬
C.法定休假日安排员工工作的，饭店应支付不低于工资的300％的工资报酬
D.法定休假日安排员工工作的，可以进行节后调休
考题
按《建筑安装工程费用项目组成》的规定，人工费加班加点的工资包括（ ）。A、修建临时设施
B、法定节假日工作的加班工资
C、法定日工作时间外延时工作的加点工资
D、法定日工作时间内的工作时间的工资
E、休假期间
考题
甲单位经批准实行综合计算工时工作制。假如小李的总工作时间超过了法定工作时间，对其超过的工作时间的正确说法是（）。A、视为正常上班B、视为延长工作时间加班C、视为休息日加班D、视为法定休假日加班
考题
某单位实行轮班工作制，法定休假日遇轮班的，该单位下列做法正确的是（）。A、按延长工作时间加班标准支付加班工资B、按休息日加班标准支付加班工资C、按法定休假日加班标准支付加班工资D、不支付加班工资
考题
实行计件工资制的，劳动者在完成计件定额任务后的加班工资表述正确的是（）A、劳动者在工作日加点的，用人单位应当按照不低于本人法定工作时间计件单价的150%支付加点工资B、劳动者在休息日加班的，用人单位应当按照不低于本人法定工作时间计件单价的200%支付加点工资C、劳动者在休息日加班的，用人单位应当按照不低于本人法定工作时间计件单价的300%支付加班工资D、劳动者在法定休假日加班的，用人单位应当按照不低于本人法定工作时间计件单价的300%支付加点工资
考题
对于实行综合计算工时工作制的，下列表述错误的是（）A、劳动者在综合计算周期内总的工作时间超过总法定工作时间的部分，视为延长工作时间B、劳动者在综合计算周期内总的工作时间超过总法定工作时间的部分，视为正常工作时间C、劳动者在法定休假日劳动的，用人单位应当按照不低于本人工资300%支付加班工资D、劳动者在法定休假日劳动的，用人单位应当按照不低于本人工资200%支付加班工资
考题
单选题按建标[2013]44号文的规定，按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资称为（）。A
津贴补贴B
奖金C
加班加点工资D
计时工资或计件工资
考题
单选题加班加点工资是指对（）工作的职工，以及在正常工作日以外延长工作时间的职工按规定支付的加班工资和加点工资。A
法定节假日和公休日B
公假C
事假D
停工
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