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当事人从知道或者应当知道争议发生之日起（）日内，以书面形式向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁。

A．10

B．30

C．60

D．90

参考答案和解析
一年
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考题 劳动争议当事人申请仲裁的，应当从()其权利被侵害之日起1年内，以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。A:人民法院认定 B:知道或者应当知道 C:劳动者认为 D:用人单位承认
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考题 劳动争议申请仲裁的，应当从( )其权利被侵害之日起1年内，以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。A.劳动者认为 B.人民法院认定 C.知道或者应当知道 D.用人单位承认
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考题 劳动争议申请仲裁的时效期间为2年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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考题 当事人申请劳动争议仲裁的时效，是从知道或应当知道权利受侵害之日起（）。A、15日内B、30日内C、60日内D、90日内
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考题 下列关于劳动争议申请仲裁的时效期间哪个说法是正确的？（）A、从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日B、从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起90日C、从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起6个月D、从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起1年
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