考题
()是指企业文化特质的保存以及企业文化新特质不断增长的发展过程。
A、企业文化积累B、企业文化传播C、企业文化冲突D、企业文化整合
考题
企业文化传播是指企业文化特质的保存以及企业文化新特质不断增长的发展过程。()
此题为判断题(对，错)。
考题
()是指企业文化特质的保存以及企业文化新特质的不断增长的过程
A、企业文化管理B、企业文化积累C、企业文化发展D、企业文化延伸
考题
组成文化的最小单位成为()。
A、文化特质B、文化丛C、文化模式D、文化精神
考题
文化的结构包括()
A文化特质B文化脉络C文化集丛D文化功能E文化模式
考题
所谓体质指的是A、心理素质B、身体素质C、遗传特质D、形态结构E、身心综合稳定的固有特质
考题
文化模式包含很多文化丛，文化丛又包含很多文化特质。
考题
人力资源开发需求的组织特质分析主要包括的内容有（）A、资源特质B、系统特质C、资讯传播特质D、文化特质E、人员特质
考题
（）是指互有关联的文化特质和文化结丛的构成方式及其稳定特征。A、文化特质B、文化模式C、文化丛D、文化理念
考题
（）指的是那些看上去是彼此关联，可以观察到的特征或行为。A、根源特质B、动力特质C、气质特质D、表面特质
考题
奥尔波特的人格特质理论把人格特质分为（）A、共性特质B、个性特质C、理论特质D、文化特质E、民族特质
考题
文化的最小单位是（）A、文化丛B、文化模式C、文化特质D、文化结构
考题
组成文化的最小的单位是（）A、文化特质B、文化特质丛C、文化丛D、文化模式
考题
“大五”人格特质指的是哪五种，对每种特质做扼要描述。
考题
个性特质中的E指的是：（）。A、精细规则特质B、亲和步调特质C、支配推动特质D、沟通感染特质
考题
同一文化下的人们所共用的行为倾向是（）A、共同特质B、核心特质C、枢纽特质D、次要特质
考题
（）指的是特质完全不同的两种文化，经过接触之后产生一种新的文化的过程。A、文化积累B、文化融合C、文化形成D、文化突变
考题
多选题奥尔波特的人格特质理论把人格特质分为（）A共性特质B个性特质C理论特质D文化特质E民族特质
考题
单选题（）是指互有关联的文化特质和文化结丛的构成方式及其稳定特征。A
文化特质B
文化模式C
文化丛D
文化理念
考题
单选题（）指的是特质完全不同的两种文化，经过接触之后产生一种新的文化的过程。A
文化积累B
文化融合C
文化形成D
文化突变
考题
多选题人力资源开发需求的组织特质分析主要包括的内容有（）A资源特质B系统特质C资讯传播特质D文化特质E人员特质
考题
单选题（）指的是那些看上去是彼此关联，可以观察到的特征或行为。A
根源特质B
动力特质C
气质特质D
表面特质
考题
问答题“大五”人格特质指的是哪五种，对每种特质做扼要描述。
考题
单选题组成文化的最小的单位是（）A
文化特质B
文化特质丛C
文化丛D
文化模式