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多选题
人力资源开发需求的组织特质分析主要包括的内容有()
A

资源特质

B

系统特质

C

资讯传播特质

D

文化特质

E

人员特质


参考答案

参考解析
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考题 人力资源开发需求分析的分类不包括()。 A.组织需求分析B.任务需求分析C.工作需求分析D.员工需求分析

考题 在人力资源开发需求分析中,组织分析是重要一层,以下选项中属于组织分析内容的是()A. 战略分析B. 组织目标分析C. 组织资源分析D. 组织氛围分析

考题 培训与开发需求分析中的组织分析内容包括()。 A.公司战略 B.可获得的培训资源 C.企业文化 D.人员技能、能力和综合素质 E.公司整体人力资源状况

考题 在进行培训与开发需求分析时,人员分析包括的主要内容有( )。A.培训资源分析 B.组织目标分析 C.工作绩效评估分析 D.人员技能、能力和综合素质分析 E.培训与开发调查分析

考题 在进行培训与开发需求分析时,人员分析包括的主要内容有()。A:培训资源分析 B:组织目标分析 C:工作绩效评估分析 D:人员技能、能力和综合素质分析 E:培训与开发调查分析

考题 组织特质分析主要包括()

考题 简述人力资源开发需求组织分析的内容。

考题 人力资源开发需求的组织特质分析主要包括的内容有()A、资源特质B、系统特质C、资讯传播特质D、文化特质E、人员特质

考题 人力资源开发的流程中,培训需求分析包括()A、目标分析B、组织分析C、任务分析D、形势分析E、个人分析

考题 企业培训需求分析包括()。A、组织的人力资源需求分析B、组织的效率分析C、岗位的工作任务需求分析D、技术更新培训需求分析

考题 人力资源开发需求分析中最繁琐的分析是()A、组织分析B、任务分析C、人员分析D、环境分析

考题 人力资源开发需求分析包括:()A、社会需求分析B、组织需求分析C、任务需求分析D、工作分析E、员工需求分析

考题 人力资源开发需求分析不包括()A、客户需求分析B、组织需求分析C、任务需求分析D、员工需求分析

考题 培训与开发需求分析中的组织分析内容包括()。A、公司战略B、可获得的培训资源C、企业文化D、人员技能、能力和综合素质E、公司整体人力资源状况

考题 在培训与开发需求分析中,旨在确定培训与开发应包括的内容以及相应标准的是( )。A、组织分析B、组织目标分析C、工作任务分析D、人员分析

考题 在进行培训与开发需求分析时,组织分析包括的主要因素有( )。A、培训与开发的首要环节是需求分析B、可获得的培训资源C、需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析D、工作绩效评估结果

考题 单选题人力资源开发需求分析不包括()A 客户需求分析B 组织需求分析C 任务需求分析D 员工需求分析

考题 问答题简述人力资源开发需求组织分析的内容。

考题 多选题在进行培训与开发需求分析时,人员分析包括的主要内容有()。A培训资源分析B组织目标分析C工作绩效评估分析D人员技能、能力和综合素质分析E培训与开发调查分析

考题 多选题人力资源开发需求分析包括:()A社会需求分析B组织需求分析C任务需求分析D工作分析E员工需求分析

考题 不定项题该公司人力资源部所进行的培训与开发需求分析内容包括( )。A培训与开发调查B组织分析C工作绩效评估分析D工作任务分析

考题 不定项题培训与开发需求分析内容应当包括( )。A培训与开发课件B组织分析C人员分析D工作任务分析

考题 多选题人力资源开发的流程中,培训需求分析包括()A目标分析B组织分析C任务分析D形势分析E个人分析

考题 单选题下列有关培训与开发需求分析的说法,错误的是()。A 培训与开发的首要环节是需求分析B 组织分析包括可获得的培训资源C 需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析D 需求分析的方法不包括问卷法

考题 多选题下列属于培训与开发需求分析中的组织分析的内容的是( )。A组织目标B工作性质C组织整体人力资源状况D公司战略E组织支持

考题 多选题培训与开发需求分析中的组织分析内容包括()。A公司战略B可获得的培训资源C企业文化D人员技能、能力和综合素质E公司整体人力资源状况

考题 多选题在进行培训与开发需求分析时,组织分析包括的主要因素有( )。A培训与开发的首要环节是需求分析B可获得的培训资源C需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析D工作绩效评估结果