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32、绩效内容包括绩效项目和绩效指标两个部分。


参考答案和解析
绩效项目;绩效指标
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考题 绩效目标是预算绩效管理的基础,是整个预算绩效管理系统的前提,其内容不包括()。A:绩效内容 B:绩效审核 C:绩效指标 D:绩效标准

考题 绩效考核内容具体包括()。A:绩效考核主体和绩效考核标准两个部分 B:绩效考试项目和绩效考核标准两个部分 C:绩效考核项目和绩效考核指标两个部分 D:绩效考核主体和绩效考核指标两个部分

考题 绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定,具体包括绩效考核项目和()。A:绩效考核数量 B:绩效考核质量 C:绩效考核时间 D:绩效考核指标

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考题 绩效目标即绩效考核目标,分为绩效项目和绩效标准两个部分。

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考题 绩效目标内容界定了员工的工作任务,它包括()和绩效指标。A、绩效标准B、工作目标C、绩效计划D、绩效项目

考题 绩效指标是指绩效项目的具体内容,它可以理解为是对绩效项目的概念化和浓缩化。

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考题 绩效目标内容包括了()两个部分。A、绩效项目B、绩效指标C、绩效分类明细D、绩效大纲

考题 绩效内容包括()。A、绩效项目B、绩效标准C、绩效指标D、绩效目标E、绩效方法

考题 绩效内容界定了(),也就是说,它规定了员工在绩效评价期间应当做什么样的事情。绩效内容包括()和()两个部分。

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考题 采购合同执行的绩效考评内容包括()。A、考核"合同检查报告"B、考核时间绩效指标C、考核成本绩效指标D、考核质量绩效指标E、考核经济效益绩效指标

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考题 多选题绩效考核内容具体包括( )A员工绩效考核B绩效考核项目C领导绩效考核D企业效益考核E绩效考核指标

考题 单选题绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定,具体包括绩效考核项目和( )。A 绩效考核方法B 绩效考核指标C 绩效考核周期D 绩效考核反馈