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17、企业一般把战略资源分为()

A.人力资源和资金资源

B.人力资源和技术资源

C.技术资源和市场资源

D.资金资源和技术资源


参考答案和解析
人力资源和资金资源
更多 “17、企业一般把战略资源分为()A.人力资源和资金资源B.人力资源和技术资源C.技术资源和市场资源D.资金资源和技术资源” 相关考题
考题 企业按战略确定的重点不同,可以把战略划分为() A、成本战略B、风险性战略C、产品差异战略D、市场集中战略

考题 企业战略资源的分配一般可分为()和()的分配两种。

考题 企业内部的各种环境因素一般可分为以下几类()。 A、企业形象B、企业的战略能力C、企业资源条件D、企业文化与利益相关者的期望

考题 企业战略一般分为三个层次,包括企业总体战略、企业业务战略和( )。A.企业职能战略B.企业竞争战略C.企业事业部战略D.企业部门战略

考题 一般说来,一个企业的战略可划分为( )等层次。A.人力资源战略B.研发战略C.公司战略D.经营(事业部)战略E.职能战略

考题 一般来说,一个企业的战略可划分为( )等层次。A.人力资源战略B.总体战略C.职能战略D.业务单元(竞争)

考题 一般说来,一个企业的战略可划分为()等层次。 A、人力资源战略B、公司战略C、经营(事业部)战略D、职能战略

考题 企业的战略可划分为()等三个层次A. 公司战略B. 经营战略C. 职能战略D. 人力资源战略

考题 一般情况下,一个企业的战略按层次进行划分可分为()。A、竞争战略B、职能战略C、人才战略D、公司战略E、资源战略

考题 职能层战略一般可分为()、()、()、()、财务战略和人力资源战略。

考题 一个企业的战略从层次上可划分为()。A、公司战略B、职能战略C、财务战略D、经营战略E、人力资源战略

考题 按照企业的经营范围可以把经营战略划分为()A、单一经营战略B、国际经营战略C、多元经营战略D、地区经营战略

考题 企业按战略确定的重点不同,可以把战略划分为()A、成本领先战略B、风险性战略C、产品差异战略D、市场集中战略

考题 企业人力资源战略分为人力资源开发战略、人才结构优化战略和()三个方面。A、培养人才战略B、借用人才战略C、引进人才战略D、人才使用战略

考题 职能战略又称职能部门战略,是为了贯彻、实施和支持企业战略与经营战略而在企业特定的职能管理领域制定的战略。职能战略一般可分为营销战略、人力资源战略、财务战略、生产战略、研发战略等。

考题 企业内部的各种环境因素一般可分为以下几类:()。A、企业形象B、企业的战略能力C、企件资源条件D、企业文化与利益相关者的期望

考题 企业经营战略按照成长方向可分为()。A、产品战略B、市场战略C、投资战略D、进攻战略E、资源战略

考题 企业经营战略一般分为三个层次:()。A、总体战略B、个体战略C、事业战略D、企业战略E、职能战略

考题 企业在推进战略过程中所需要的战略转换往往是通过资源分配的变化来实现的,企业战略资源分配一般可分为()等。A、生产能力的分配B、人力资源的分配C、技术资源的分配D、供应能力的分配E、资金的分配

考题 一般来说,企业战略不是单一的,而是分为若干层次的,主要包括()。A、企业职能战略B、企业业务战略C、企业部门战略D、企业总体战略E、企业产品战略

考题 企业战略和战略管理一般分为公司层战略、业务层战略和职能层战略。

考题 单选题企业把废气、废渣、废液中的有效成分分离出来加以利用,变废为宝.这种物力资源战略属于 ( )A 自主开发资源战略B 综合利用资源战略C 培植资源战略D 联合开发资源战略

考题 多选题一般情况下,一个企业的战略按层次进行划分可分为()。A竞争战略B职能战略C人才战略D公司战略E资源战略

考题 单选题企业人力资源战略分为人力资源开发战略,人才结构优化战略()三个方面。A 引进人才战略B 培养人才战略C 人才使用战略D 借用人才战略

考题 多选题企业在推进战略过程中所需要的战略转换往往是通过资源分配的变化来实现的,企业战略资源分配一般可分为()等。A生产能力的分配B人力资源的分配C技术资源的分配D供应能力的分配E资金的分配

考题 填空题企业人力资源战略分为人力资淅开发战略、人才结构优化战略、()三个方面。

考题 填空题职能层战略一般可分为()、()、()、()、财务战略和人力资源战略。

考题 多选题Patrick Wright教授把企业战略观分为()A传统的战略观B业务战略C职能战略D基于资源的战略观E基于价值观的战略观