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绩效考评对于员工个人是()对自己工作状况及其成果的评价。 A上级和下级 B 上级和同事 C下级和同事 D上级和平级

A.B

B.A

C.C

D.D


参考答案和解析
上级和同事
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考题 360度绩效反馈体系由员工自评、上级评价、客户评价、同事评价和下级评价组成。() 此题为判断题(对,错)。

考题 在360度评价体系中,应由()对员工进行考评。 A、自己B、上级C、下级D、同事E、客户

考题 360度绩效考评法是全视角考评,包括()和客户考评。A. 上级考评B. 客户考评C. 政府考评D. 同事考评E. 下级考评

考题 以培训和人才开发为导向的绩效考核,应由( )对员工进行考评。A.上级B.客户C.同事D.自己E.下级

考题 绩效评估主要是员工的( )对员工本人的工作状况和工作结果的评估。A、上级和同事B、上级和下级C、下级和同事D、上级和平极

考题 对员工进行工作绩效评价时,可选择的考核主体有(  )。A.上级 B.下级 C.专家 D.同事 E.员工自己

考题 对员工进行工作绩效评价时,可选择的考核主体有()。A:上级 B:下级 C:专家 D:同事 E:员工自己

考题 对员工进行工作绩效评价时,可选择的考核主体类型有( )。A.上级 B.下级 C.专家 D.同事 E.员工自己

考题 以培训和人才开发为导向的绩效考核,应由()对员工进行考评。A:上级 B:客户 C:同事 D:自己 E:下级

考题 绩效评估主要是员工的()对员工本人的工作状况和工作结果的评估。A、上级和同事B、上级和下级C、下级和同事D、上级和平级

考题 360度绩效考评法是全视角考评,包括()和客户考评。A、上级考评B、客户考评C、政府考评D、同事考评E、下级考评

考题 如果企业的人文环境良好,员工个人的素养较高,同事之间人际关系融洽,则适合采用的考评方式是()A、上级考评与同事考评B、外人考评与同事考评C、自我考评与同事考评D、下级考评与同事考评

考题 绩效考评应以员工自评和同事评价为主,上级考评只是作参照。

考题 绩效考核对于员工个人则是()对自己工作状况及其成果的评价。A、上级和同事B、上级和下级C、下级和同事D、上级和平级

考题 360°绩效考评的内容包括()。A、上级考评B、同事考评C、下级考评D、服务对象考评E、员工自评

考题 对员工进行工作绩效考核时,可选择的考核主体有()A、上级B、下级C、工会D、同事E、员工自己

考题 绩效考核对于员工个人则是()对自己工作狀况及其成果的评价。A、上级和同事B、上级和下级C、下级和同事D、上级和平级

考题 绩效考评的主体不包括()。A、上级B、下级C、同事D、家人

考题 单选题绩效评估主要是员工的()对员工本人的工作状况和工作结果的评估。A 上级和同事B 上级和下级C 下级和同事D 上级和平级

考题 单选题绩效考核对于员工个人则是()对自己工作状况及其成果的评价。A 上级和同事B 上级和下级C 下级和同事D 上级和平级

考题 多选题360度绩效考评法是全视角考评,包括()和客户考评。A上级考评B客户考评C政府考评D同事考评E下级考评

考题 多选题在360度评价体系中,应由()对员工进行考评A自己B上级C下级D同事E客户

考题 单选题绩效考评的主体不包括()。A 上级B 下级C 同事D 家人

考题 单选题绩效考核对于员工个人则是()对自己工作狀况及其成果的评价。A 上级和同事B 上级和下级C 下级和同事D 上级和平级

考题 多选题对员工进行工作绩效评价时,可选择的考核主体有()。A上级B下级C专家D同事E员工自己

考题 多选题以培训和人才开发为导向的绩效考核,应由(  )对员工进行考评。A上级B客户C同事D自己E下级

考题 判断题绩效考评应以员工自评和同事评价为主,上级考评只是作参照。A 对B 错