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求职信的表达要言简意赅。


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考题 成语在语言表达中的作用是( )。 A、言简意赅B、语含警策C、简单明了D、结构固定便于运用

考题 准备开业典礼的开幕词要注意( )。 A、控制字数以保证发言时间B、辞藻要华丽丰富C、内容要言简意赅D、语气要热情庄重

考题 打电话时的语言比平时更要言简意赅,要热情,说话要充满笑意。() 此题为判断题(对,错)。

考题 求职信要A、简明扼要B、内容清楚C、文字简练D、特点突出

考题 求职信的写作理解错误的是()。 A、开头部分先致问候,后写缘由B、求职信一定要写出对薪水的期望C、内容要具体简明,语气要热情诚恳、有礼貌D、求职信的重点是要写出自身求职的条件

考题 查询查复要遵循“()、()、()、()”的原则,做到有根有据、用语文明、言简意赅。

考题 谈话时用语要恰当,掌握分寸,无论是托人办事或求人帮助,或者是覆人商务活动洽谈时,都要言简意赅,明确表达观点,不留余地。

考题 求职信的结构一如普通的交际书信,一般在()部分说明写信的原由,表达求职的愿望。A、题目B、正文C、结尾D、开头

考题 大事记的写作要求()A、要记述“大”事B、要客观真实C、要言简意赅D、要发挥想象

考题 导游讲解要灵活,注意因人而异、因地制宜,在引导年老体弱的游客游览时,导游员的讲解要力求言简意赅。

考题 下列关于领导者语言表达基本要求不正确的是()。A、领导者讲话要力戒假、大、空B、领导者讲话要言简意赅C、模仿伟人说话D、力戒故弄玄虚,做到简洁朴实

考题 求职信要恰如其分地推销自己,这体现了求职信的()特点。

考题 下列不属于领导者语言表达的基本要求的是()A、领导者讲话要力戒假、大、空B、领导者讲话要言简意赅C、模仿伟人说话D、力戒故弄玄虚,做到简洁朴实

考题 当我们陈述问题时,我们要()。A、咄咄逼人B、言简意赅C、废话连篇D、东拉西扯

考题 求职信(也称自荐信、自荐书)不同于个人简历,但一般与简历同时递交。求职信是说明自己如何适合在用人单位工作,以及自己已具备了怎样的条件符合应聘岗位的需要。在写求职信之前应了解招聘单位的情况及对人才情况的要求。关于求职信,以下说法错误的是()A、求职信犹如平时给朋友写信,要有称呼、正文及落款、日期。但是要加上“求职信”或“自荐信”这一标题。B、求职信关键在正文,除了在开始表示向对方问候致意,及在最后按书信的格式写上祝语外,在正文的第一段应写明写此信的理由,应聘的职位。C、求职信应详细介绍自己专业技能、学习背景、实习经历等信息,要详细的介绍自己的基本信息。求职信切忌千篇一律,要有针对性。求职信可以按照简历的模板进行书写。D、在正文的第二三段叙述应聘动机和自己适合该职位的理由。结尾段对招聘者阅读此信表示感谢。

考题 下列有关求职信的描述,错误的是()A、求职信的结构一般有标题、称呼、正文、结尾和落款几个部分。B、标题是求职信的标志和称谓,要求醒目、简洁、大方美观C、正文里面要介绍求职原因、求职者的各种情况,尽量详细、完整,让用人单位对你充分了解。D、求职信的落款部分要写上自荐人姓名、标注日期,必要时签名以示尊重和敬意

考题 打电话时的语言比平时更要言简意赅,要热情,说话要充满笑意。

考题 求职信与求职简历同等重要,一封优秀的求职信往往可以给用人单位留下良好的第一印象。撰写求职信应该注意哪些因素,下列表述错误的是()A、内容以简洁为原则,雇主或招聘主管不会有时间看冗长的求职信,所以求职信应尽量在一页纸内完成B、外观格式要整洁,给人一目了然的感觉C、开篇就要提出重点,并进行反复强调D、不宜用太多艰深的生字,要重复检查,避免错字和语法错误

考题 求职信要包含哪些内容?

考题 成语在语言表达中的作用()A、言简意赅B、语含警策C、流畅和谐D、押韵

考题 谈话时用语要恰当,掌握分寸,无论是托人办事或求人帮助,或者是重大商务活动洽谈时,都要言简意赅,明确表达观点,不留余地。

考题 单选题下列关于领导者语言表达基本要求不正确的是()。A 领导者讲话要力戒假、大、空B 领导者讲话要言简意赅C 模仿伟人说话D 力戒故弄玄虚,做到简洁朴实

考题 单选题下列不属于领导者语言表达的基本要求的是()A 领导者讲话要力戒假、大、空B 领导者讲话要言简意赅C 模仿伟人说话D 力戒故弄玄虚,做到简洁朴实

考题 多选题成语在语言表达中的作用()A言简意赅B语含警策C流畅和谐D押韵

考题 填空题求职信要恰如其分地推销自己,这体现了求职信的()特点。

考题 判断题谈话时用语要恰当,掌握分寸,无论是托人办事或求人帮助,或者是覆人商务活动洽谈时,都要言简意赅,明确表达观点,不留余地。A 对B 错

考题 问答题求职信要包含哪些内容?

考题 填空题查询查复要遵循“()、()、()、()”的原则,做到有根有据、用语文明、言简意赅。