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由于银行的内部控制机制和公司治理机制的失败而导致的风险是 。


参考答案和解析
A,C,D,E
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考题 最重大的操作风险在于( )及公司治理机制的失效。A.内部控制B.风险文化C.公司策略D.风险管理机制

考题 公司治理的基本模式有( )A.股东控制型治理机制B.经理控制型治理机制C.主银行相机治理机制D.股东和员工共同控制型治理机制E.法人控制型治理机制

考题 ( )及公司治理机制的失效是最重大的操作风险。 A.内部控制 B.薪酬设计 C.公司策略 D.风险管理机制

考题 《商业银行监管评级内部指引》中内部控制状况的内容包括()。 A、内部控制环境B、风险识别与评估C、银行公司治理的执行机制D、内部控制措施

考题 按照良好的公司治理结构和内部控制机制,商业银行的风险管理流程可以分为( )。A.风险识别B.风险计量C.风险监测D.风险控制E.风险分析

考题 商业银行内部控制和公司治理机制不完善最容易导致什么风险? ( ) A.市场风险 B.信用风险 C.利率风险 D.流动性风险 E.操作风险

考题 (?)是商业银行有效识别和防范操作风险的重要手段。A.健全的内部控制体系 B.完善激励约束机制 C.完善的公司治理 D.有效的委托一一代理机制

考题 (?)是商业银行为实现经营目标,通过制定和实施一系列制度、程序和方法,对风险进行事前防范、事中控制、事后监督和纠正的动态过程和机制。A.内部控制 B.风险控制 C.风险治理 D.公司治理

考题 下列操作风险中,不属于由于银行内部人员或者外部事件导致损失的是( )。A:内部控制及公司治理机制的失效或业务流程有缺陷 B:有关人员能力不足,决策失误 C:有关人员产生道德风险 D:信息系统管理能力出现故障导致贷款不易变现

考题 以下哪项关于公司治理的陈述不正确?A.公司控制机制包括内部和外部机制 B.管理层的薪酬方案是公司控制机制的组成部分 C.因员工优先认股权或员工股票红利而导致的股东财富稀释属于会计问题,而不属于公司治理问题 D.与董事会相比,公司的内部审计师对公司治理要承担更多的责任

考题 最重大的操作风险在于()及公司治理机制的失效。A:内部控制B:公司策略C:风险文化D:风险管理机制

考题 ()是指控制、管理机构的一种机制或制度安排。A:商业银行内部控制B:商业银行公司治理C:商业银行战略管理D:商业银行风险管理

考题 商业银行的核心“无形资产”是()。A:风险管理信息系统B:完善的公司治理机构C:健全的内部控制机制D:有效的风险管理策略

考题 下列关于公司治理的陈述正确的是:() Ⅰ.管理层的薪酬方案是公司控制机制的组成部分。 Ⅱ.公司控制机制包括内部机制和外部机制。 Ⅲ.与董事会相比,公司的内部审计师对公司治理要承担更多的责任。 Ⅳ.因员工优先认股权或员工股票红利而导致的股东财富稀释属于会计问题,不属于公司治理问题。A、Ⅰ和Ⅱ。B、Ⅱ和Ⅳ。C、Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。D、Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ。

考题 以下关于公司治理的陈述,哪项是不正确的?()A、公司控制机制包括内部机制和外部机制。B、管理层的薪酬方案是公司控制机制的组成部分。C、因员工优先认股权或员工股票红利而导致的股东财富稀释属于会计问题,不属于公司治理问题。D、与董事会相比,公司的内部审计师对公司治理要承担更多的责任。

考题 下列哪项不是公司治理的陈述?()A、公司控制机制包括内部机制和外部机制。B、股东股利的分配方案是公司控制机制的组成部分。C、与董事会相比公司的内部化审计师对公司治理要承担更多的责任。D、因员工优先认股权或员工股票红利而导致的股东财富稀释属于会计问题不属于公司治理问题。

考题 日本企业实行的公司治理模式是()。A、股东控制型治理机制B、经理控制型治理机制C、主银行相机治理机制D、股东和员工共同控制型治理机制

考题 以下不属于良好的银行公司治理特征的是( )。A、银行内部有效的制衡关系和清晰的职责边界B、完善的内部控制和风险管理体系C、科学的激励约束机制D、与董事会价值相挂钩的有效监督考核机制

考题 激励约束机制是()的重要内容,商业银行充分发挥激励约束机制能促进银行业稳健经营和可持续发展。A、公司治理B、内部控制C、合规管理D、风险管理

考题 ( )是商业银行有效识别和防范操作风险的重要手段。A、健全的内部控制体系B、完善激励约束机制C、完善的公司治理D、以上都正确

考题 良好银行公司治理的特征()。A、银行内部有效的制衡关系和清晰的职责边界B、完善的内部控制和风险管理体系C、与股东价值相挂钩的有效监督考核机制D、科学的激励约束机制、先进的管理信息系统

考题 单选题激励约束机制是()的重要内容,商业银行充分发挥激励约束机制能促进银行业稳健经营和可持续发展。A 公司治理B 内部控制C 合规管理D 风险管理

考题 单选题以下关于公司治理的陈述,哪项是不正确的?()A 公司控制机制包括内部机制和外部机制。B 管理层的薪酬方案是公司控制机制的组成部分。C 因员工优先认股权或员工股票红利而导致的股东财富稀释属于会计问题,不属于公司治理问题。D 与董事会相比,公司的内部审计师对公司治理要承担更多的责任。

考题 单选题以下哪项关于公司治理的陈述不正确?()A 公司控制机制包括内部和外部机制B 管理层的薪酬方案是公司控制机制的组成部分C 因员工优先认股权或员工股票红利而导致的股东财富稀释属于会计问题,而不属于公司治理问题D 与董事会相比,公司的内部审计师对公司治理要承担更多的责任

考题 单选题下列关于公司治理的陈述正确的是:() Ⅰ.管理层的薪酬方案是公司控制机制的组成部分。 Ⅱ.公司控制机制包括内部机制和外部机制。 Ⅲ.与董事会相比,公司的内部审计师对公司治理要承担更多的责任。 Ⅳ.因员工优先认股权或员工股票红利而导致的股东财富稀释属于会计问题,不属于公司治理问题。A Ⅰ和Ⅱ。B Ⅱ和Ⅳ。C Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。D Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ。

考题 单选题下列哪项不是公司治理的陈述?()A 公司控制机制包括内部机制和外部机制。B 股东股利的分配方案是公司控制机制的组成部分。C 与董事会相比公司的内部化审计师对公司治理要承担更多的责任。D 因员工优先认股权或员工股票红利而导致的股东财富稀释属于会计问题不属于公司治理问题。

考题 单选题激励约束机制是( )的重要内容,商业银行充分发挥激励约束机制,能促进银行业稳健经营和可持续发展。A 公司治理B 内部控制C 合规管理D 风险管控

考题 单选题日本企业实行的公司治理模式是()。A 股东控制型治理机制B 经理控制型治理机制C 主银行相机治理机制D 股东和员工共同控制型治理机制