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员工因缺乏进一步发展所需要的知识与技能所面临的挑战而出现的一种个体职业发展上的停滞，称为（）。

A．结构高原

B．内容高原

C．个人高原

D．组织高原

参考答案和解析
内容高原
更多 “员工因缺乏进一步发展所需要的知识与技能所面临的挑战而出现的一种个体职业发展上的停滞，称为（）。A．结构高原B．内容高原C．个人高原D．组织高原” 相关考题
考题 组织为提高员工的职业知识、技能、态度和水平,进而提高员工的工作绩效,促进员工职业生涯发展而开展的各类有计划、有系统的教育训练活动称为() A.组织职业生涯规划B.组织职业生涯开发C.职业生涯学习D.个人职业生涯开发
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考题 在职业生涯的( )阶段，个体已经完全确立好职业生涯发展路线，并依据其自身的动机、能力和机会进一步发展。A．展开B．确立C．成熟D．停滞
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考题 从发展角度看，我国创新驱动发展当前和未来面临的困难和挑战不包括()。A经济转型面临结构性挑战B缺乏相关人才C外部竞争激烈
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考题 职业生涯咨询的内容主要包括()。 A.帮助员工分析自身特性、职业锚、优势和劣势及发展需要B.提供公共部门内、外部可供选择的职位C.帮助员工克服职业生涯与发展中出现的各种问题D.指导员工学习职业生涯规划的知识和了解技能要求
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考题 职业高原：指在个体职业生涯中的某个阶段，个体获得进一步晋升的可能性很小。下列不属于职业高原员工的是（ ）。A．组织内缺少员工发展所需的机会，组织无法满足员工个体职业发展的需要，员工无法获得晋升B．绩效水平没有达到组织可接受的水平，获得进一步晋升的机会为零C．工作绩效水平很好，但进一步获得晋升的机会很小D．工作能力很高，有很大潜力，组织将其往管理层方向培养
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考题 （　　）总是随着科技的进步以及社会、职业的发展而不断发展。A. 职业道德 B. 职业技能 C. 职业素质 D. 职业知识
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考题 终身学习是个人提高职业技能、获取职业成功、提高生活质量的手段,而不是目的,这是员工终身学习的()属性A.个体 B.社会 C.中介 D.发展
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考题 企业为增强员工满意感而制定的协调员工个人发展需要与企业发展需要的计划，称为()。A:职业规划 B:继任计划 C:培训开发规划 D:补充规划
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考题 交叉培训好处：能进一步提高员工的（），丰富员工的工作内容，又能保证岗位的人力调配。A、工作业务技能B、知识全面发展C、技能全面发展D、专项技能发展
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考题 上海世博会将展示全球城市发展进入“（）”的新阶段所面临的全球性挑战及其可能的解决方案。A、新经济时代B、城市时代C、城市与乡村互动发展
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考题 组织为提高员工的职业知识、技能、态度和水平，进而提高员工的工作绩效，促进员工职业生涯发展而开展的各类有计划、有系统的教育训练活动称为（）A、组织职业生涯规划B、组织职业生涯开发C、职业生涯学习D、个人职业生涯开发
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考题 国内形势的新变化新挑战是“三个代表”重要思想形成的实践基础，这些变化挑战有（）A、中国改革进入攻坚阶段，发展处于关键时期所带来的巨大困难和挑战B、加入世界贸易组织给我国经济社会带来的深刻的影响C、党在21世纪面临的伟大而艰巨的三大历史任务D、我国经济社会发展所面临的科学发展性思考
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考题 （）总是随着科技的进步以及社会、职业的发展而不断发展。A、职业道德B、职业技能C、职业素质D、职业知识
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考题 需要是个体对维持其生存和发展所必须的条件的缺乏所引起的紧张状态的反映。
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考题 个体能力的发展与（）技能的发展是（）的。A、操作B、知识C、同步D、不同步
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考题 分析发展电子货币所面临的挑战。
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考题 21世纪我国高等教育事业的发展所面临的巨大挑战主要体现在（）。A、高新科技大发展的挑战B、经济全球化的挑战C、知识经济大崛起的挑战D、多元文化大汇合的挑战
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考题 在旅行社人力资源管理中，由于员工对所从事的工作内容感到厌烦，而产生的职业发展停滞是（）A、结构型停滞B、内容型停滞C、生活型停滞D、阶段型停滞
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考题 试论人力资源管理所面临的现实的挑战以及发展趋势。
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考题 以下哪点不属于公共管理所面临的挑战？（）A、理论发展的滞后性B、全球化发展C、现代民主进程的发展D、社会利益与信念的过度分散性
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考题 世纪我国高等教育事业的发展所面临的巨大挑战主要体现在（）。A、高新科技大发展的挑战B、经济全球化的挑战C、知识经济大崛起的挑战D、多元文化大汇合的挑战
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考题 （）是指根据员工所拥有的与工作相关的知识而决定员工报酬的工资方案。A、知识工资B、技能工资C、浮动工资D、绩效工资
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考题 单选题（）总是随着科技的进步以及社会、职业的发展而不断发展。A 职业道德B 职业技能C 职业素质D 职业知识
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考题 问答题分析发展电子货币所面临的挑战。
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考题 单选题企业为增强员工满意感而制定的协调员工个人发展需要与企业发展需要的计划，称为（）。A 职业规划B 继任计划C 培训开发规划D 补充规划
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考题 问答题分析制造业在新世纪所面临的机遇与挑战及发展趋势。
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考题 判断题需要是个体对维持其生存和发展所必须的条件的缺乏所引起的紧张状态的反映。A 对B 错
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考题 单选题在旅行社人力资源管理中，由于员工对所从事的工作内容感到厌烦，而产生的职业发展停滞是（）A 结构型停滞B 内容型停滞C 生活型停滞D 阶段型停滞
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