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题目内容
（请给出正确答案）
根据（）原则，任何下级只能接受一个上级的领导，不得受到一个以上的上级的直接指挥。
A目标一致
B统一领导
C相互协调
D组织有效
参考答案
参考解析
略
更多 “根据（）原则，任何下级只能接受一个上级的领导，不得受到一个以上的上级的直接指挥。A目标一致B统一领导C相互协调D组织有效” 相关考题
考题
命令统一是企业组织结构设计的基本原则之一，它是指（ ）。A．下级机构只能接受一个上级机构的命令和指挥B．下级机构一般情况下可以接受最高级机构的命令和指挥C．下级机构在任何情况下都不得越级接受命令和指挥D．下级机构在必要时才可以接受多个上级机构的命令和指挥
考题
在命令的传递上，任何部门只能指挥它的直接下级，不能指挥其他同级部门的直接下级，也不能跨层次指挥；而任何部门只接受它的直接上级的命令，不接受其他上级部门的交叉命令，也不能跨层次接受命令，这是( )的特点。A．职能型组织结构B．功能型组织结构C．矩阵型组织结构D．直线型组织结构
考题
设计企业机构时应遵循统一指挥原则，该原则要求（）A.任何上一级只能指挥直接下级，不能越级指挥
B.任何基层部门都必须接受综合职能部门的指挥
C.从最上层到最基层之间组成一条连续不断的等级线
D.同级管理者之间通过平等协商解决涉及双方的问题
E.任何下级只能有一个上级领导，不能越级接受指令
考题
下列关于向上级机关行文应遵循的规则，叙述正确的是（ ）。A.必要时可在报告等非请示公文中夹带请示事项
B.下级机关的请示事项，如需以本机关的名义向上级请示，应原文转报上级机关
C.受双重领导的机关向一个上级机关行文，无需抄送另一个上级机关
D.向上级机关行文，原则上主送一个上级机关，根据需要同时抄送上级机关和同级机关，不得抄送下级机关
考题
有效管理幅度是指（）。A、一名上级领导者能够直接地、有效地领导的下级人数B、一个上级机构能够直接地、有效地领导的下级机构数C、一名上级领导者能够直接地、有效地领导的下级机构总数D、一名上级领导者能够直接地领导的下级总数
考题
组织中的每一个下属应当而且只能向一个上级主管直接汇报工作，一个下属在做同一件工作时，只应接受一个直接上级的命令，这体现哪项原则的要求（）A、分工协作B、集权与分权结合C、统一指挥D、权责利对等
考题
在确定管理层次时，要使上下级之间形成一条命令链；任何一级只能有一个人负责；下级只接受一个上级的命令和指挥，防止出现多头领导的现象；下级只能向直接上级请示。以下属于法约尔总结的管理十四原则之一的是（）。A、政令统一原则B、经济统一原则C、目标统一原则D、系统统一原则
考题
单选题管理的统一指挥原理要求，上级指示从上到下逐级传达，不得发生越级指挥的现象，下级只接受一个上级的领导，只向一个上级汇报并对他负责，这样可以避免多头领导、政出多门；但是为了弥补由此而造成的缺乏灵活性和横向联系等缺陷，在实践中往往还规定管理者有必要的临时处置、事后汇报之权，其依据的原则是：（）A
灵活性原则B
目标之上原则C
法约尔原则D
霍桑效应
考题
单选题在（）组织结构中，每一个工作部门同样只有唯一的一个上级领导或上级部门，即上下级之间是直线型的领导与被领导的权责关系，一级服从一级，上级工作部门在所管辖的范围内对直接下级具有直接的指挥权，下级部门必须绝对服从。A
职能型B
直线职能型C
项目型D
矩阵型
考题
多选题下列关于统一领导、权力制衡原则的描述正确的是（）。A任何一级组织只能有一个人负责B无论对哪一项工作来说，一个下属人员只应接受一个上级主管的命令C权力的运用必须受到监督D下级组织只接受一个上级组织的命令和指挥E上级不能越级指挥下级，应维护下级组织的领导权威
考题
单选题下级只接受一个上级的领导，只向一个上级负责。是组织的什么原则（）A
最小层次B
分工协作C
精干效率D
集中统一E
指导原则
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