考题
下列属于交易型领导理论的是()A、俄亥俄州立大学的研究B、费德勒模型C、“途径一目标”理论D、PM型领导模式
考题
依照领导行为偏向的不同,可以把领导行为分为下列哪几种类型()?
A.目标达成型(P型)B.两者兼备型(PM型)C.团体维持型(M型)D.无效领导型(pm型)E.协同发展型(mp)
考题
目标达成型是指()A、P型B、M型C、PM型D、pm型
考题
以下哪种类型的领导类型在团结力上排在第二位()A、P型B、M型C、PM型D、pm型
考题
日本心理学家三隅二不二提出了PM型____。
考题
PM型领导模式指出,领导者为达到不同的目的而采取的领导行为方式可划分为_____。
A.激励成员型B.目标达成与团体维持兼备型C.目标达成型D.团体维持型
考题
如果一位领导善于维持和强化组织中的多种关系，那么他属于()A. P型B. M型C. PM型D. pm型
考题
强调每对领导者和下属之间的个性化关系重要性的领导理论是()。
A.PM理论B.行为理论C.弗洛姆.耶顿模型D.LMX理论
考题
1964年,日本的三隅二不二教授将领导行为方式划分为()。
A.M型B.P型C.pm型D.PM型
考题
在领导行为的PM类型中，管理效果最好是
A.PM型
B.M型
C.P型
D.pm型
考题
日本心理学家三隅二不二创建的PM领导行为类型中，把（）类型的领导行为 定义为效率最差的领导行为。APW型Bpm型CP型DM型
考题
日本心理学家三隅二不二创建的PM领导行为类型中，把（）类型的领导行为 定义为效率最差的领导行为。A、PW型B、pm型C、P型D、M型
考题
根据PM领导行为类型理论，能够经常关心体贴下属的领导是（）A、P型B、M型C、PM型D、pm型
考题
如果一位领导善于维持和强化组织中的多种关系，那么他属于（）A、Ｐ型B、Ｍ型C、ＰＭ型D、pm型
考题
根据下属参与决策的程度维克多·弗罗姆和菲利普·耶顿提出了（）理论。A、下属——参与模型B、领导者——参与模型C、情境领导模型D、菲德勒模型
考题
在PM领导行为理论中，管理效果最差的领导类型是（）A、pm型B、PM型C、P型D、M型
考题
依照领导行为偏向的不同，可以把领导行为分为下列哪几种类型（）？A、目标达成型（P型）B、两者兼备型（PM型）C、团体维持型（M型）D、无效领导型（pm型）E、协同发展型（mp）
考题
在PM型领导模式中，P型是（）。A、目标达成型B、团体维持型C、两者兼备型D、两者兼弱型
考题
单选题日本心理学家三隅二不二创建的PM领导行为类型中，把（）类型的领导行为 定义为效率最差的领导行为。A
PW型B
pm型C
P型D
M型
考题
单选题日本心理学家三隅二不二创建的PM领导行为类型中，把以执行任务为主的领导类型简称为（）A
W型B
F型C
P型D
M型
考题
单选题根据PM领导行为类型理论，能够经常关心体贴下属的领导是（）A
P型B
M型C
PM型D
pm型
考题
单选题在PM型领导模式中，P型是（）。A
目标达成型B
团体维持型C
两者兼备型D
两者兼弱型
考题
单选题在PM领导行为理论中，管理效果最差的领导类型是（）A
pm型B
PM型C
P型D
M型
考题
单选题根据下属参与决策的程度维克多·弗罗姆和菲利普·耶顿提出了（）理论。A
下属——参与模型B
领导者——参与模型C
情境领导模型D
菲德勒模型