网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
关于骆驼评级体系的分析设计的主要指标和考评标准说法错误的是( )。
A.资本充足率(资本/风险资产),要求这一比率达到7.5%~8%
B.有问题放贷与基础资本的比率,一般要求该比率低于15%
C.净利润与盈利资产之比在0~1%之间为第一、二级
D.若该比率为负数则评为第三、四级
E.随时满足存款客户的取款需要和贷款客户的贷款需求的能力
B.有问题放贷与基础资本的比率,一般要求该比率低于15%
C.净利润与盈利资产之比在0~1%之间为第一、二级
D.若该比率为负数则评为第三、四级
E.随时满足存款客户的取款需要和贷款客户的贷款需求的能力
参考答案
参考解析
解析:骆驼评级体系的分析设计的主要指标和考评标准是: 第一,资本充足率(资本/风险资产),要求这一比率达到6.5%~7%;
第二,有问题放贷与基础资本的比率,一般要求该比率低于15%;
第三,管理者的领导能力和员工素质、处理突发问题应变能力和董事会决策能力、内部技术控制系统的完整性和创新服务吸引顾客的能力;
第四,净利润与盈利资产之比在1%以上为第一、二级,若该比率在0~1%之间为第三、四级,若该比率为负数则评为第五级;
第五,随时满足存款客户的取款需要和贷款客户的贷款需求的能力。
第二,有问题放贷与基础资本的比率,一般要求该比率低于15%;
第三,管理者的领导能力和员工素质、处理突发问题应变能力和董事会决策能力、内部技术控制系统的完整性和创新服务吸引顾客的能力;
第四,净利润与盈利资产之比在1%以上为第一、二级,若该比率在0~1%之间为第三、四级,若该比率为负数则评为第五级;
第五,随时满足存款客户的取款需要和贷款客户的贷款需求的能力。
更多 “关于骆驼评级体系的分析设计的主要指标和考评标准说法错误的是( )。A.资本充足率(资本/风险资产),要求这一比率达到7.5%~8% B.有问题放贷与基础资本的比率,一般要求该比率低于15% C.净利润与盈利资产之比在0~1%之间为第一、二级 D.若该比率为负数则评为第三、四级 E.随时满足存款客户的取款需要和贷款客户的贷款需求的能力” 相关考题
考题
关于绩效考评结果的具体应用,下列说法错误的是()。A、基于考评结果的培训体系设计和薪酬体系的变动是绩效考评结果应用最主要的两个方面B、绩效考评和培训系统的联系,主要体现在培训实施上C、员工培训的需求分析可以从战略层次、组织层次和个人层次进行D、基于绩效考评结果的薪酬变动主要表现在薪酬等级的变动和奖金额度的确定两个方面
考题
单选题关于绩效考核指标体系设计的说法,正确的是( )。A
通过经验判断法确定绩效考核指标B
通过工作分析法确定绩效指标权重C
绩效考核指标体系主要由考核指标、指标权重、指标评价标准构成D
绩效考核指标体系主要由考核标准、考核方法、考核主体构成
考题
单选题关于绩效考评结果的具体应用,下列说法错误的是()。A
基于考评结果的培训体系设计和薪酬体系的变动是绩效考评结果应用最主要的两个方面B
绩效考评和培训系统的联系,主要体现在培训实施上C
员工培训的需求分析可以从战略层次、组织层次和个人层次进行D
基于绩效考评结果的薪酬变动主要表现在薪酬等级的变动和奖金额度的确定两个方面
考题
单选题()是结合了新形势下我国大型银行的风险特征,是一个全新的监管模型。A
骆驼评级体系B
ARROW评级体系C
“腕骨”监管指标体系D
风险评级体系
热门标签
最新试卷