考题
根据《风景名胜区规划规范》的规定，风景资源评价应包括( )。A:景源调查
B:景源筛选与分类
C:景源评分与分级
D:现状分析结果
E:评价结论
考题
薪酬体系设计的第一步是()。A:进行工作分析与职位评价
B:进行市场薪酬调查
C:确定企业的薪酬水平
D:明确企业状况及战略目标
考题
薪酬体系设计的第一步是( )。A.明确企业基本现状及战略目标
B.薪酬调查
C.工作分析
D.工作评价
考题
下列各项中，（ ）是薪酬管理体系设计的第一步。A.明确企业基本现状及战略目标
B.薪酬调查
C.工作分析
D.工作评价
考题
现状把握（现状调查）就是通过现地现物的调查进行原因分析。
考题
风景园林规划设计中植物生长所需注意的几个基本要素有（）A、土壤B、空气C、养分与管理D、阳光
考题
风景园林规划设计的核心需要规划设计师们树立起哪种素养（）A、专业实践观B、空间环境观C、科学技术观D、自然观
考题
以下属于风景园林规划设计师应有素养的是（）A、科学艺术观B、生活观C、专业实践观D、空间环境观
考题
园林规划设计资料分析是在客观调查和主观评价的基础上，对基地及其环境的各种因素作出综合性的分析与评价。
考题
质量改进的第一步“现状调查”是为了（）A、掌握全部问题B、抓住关键的少数C、分析原因
考题
园林规划设计的最终成果是园林规划设计图纸和（）。
考题
园林规划设计调查研究阶段的任务是（）A、自然环境调查。B、社会环境调查。C、设计条件调查。D、现场勘察。
考题
中国风景园林规划设计的基本思路是（）的三位一体。A、山水诗文B、山水绘画C、山水园林D、山水历史
考题
CIS导入作业的第一步是（）。A、资料收集B、调查与分析C、企业现状调查D、企业形象调查
考题
（）是整个广告调查活动的目标和方向，是广告调查的第一步，是资料搜集、整理和分析的依据。A、调查方案的设计B、调查目的C、调查实施D、数据统计和分析
考题
企业薪酬制度设计流程的第一步是（ ）。A、市场薪酬调查B、明确现状和需求C、工作分析D、职位评价
考题
在风景园林构成要素中，（）是风景园林规划设计的基础，是构成园林景观的骨架。A、园路及铺地B、地形C、水体D、植物
考题
多选题园林规划设计调查研究阶段的任务是（）A自然环境调查。B社会环境调查。C设计条件调查。D现场勘察。
考题
问答题分析总结园林规划设计与施工养护管理的关系。
考题
单选题企业薪酬制度设计流程的第一步是（ ）。A
市场薪酬调查B
明确现状和需求C
工作分析D
职位评价
考题
单选题CIS导入作业的第一步是（）。A
资料收集B
调查与分析C
企业现状调查D
企业形象调查
考题
单选题在风景园林构成要素中，（）是风景园林规划设计的基础，是构成园林景观的骨架。A
园路及铺地B
地形C
水体D
植物
考题
填空题园林规划设计的最终成果是园林规划设计图纸和（）。
考题
单选题薪酬体系设计的第一步是（）。A
明确企业基本现状及战略目标B
薪酬调查C
工作分析D
工作评价
考题
单选题质量改进的第一步“现状调查”是为了（）A
掌握全部问题B
抓住关键的少数C
分析原因
考题
单选题（）是整个广告调查活动的目标和方向，是广告调查的第一步，是资料搜集、整理和分析的依据。A
调查方案的设计B
调查目的C
调查实施D
数据统计和分析