考题
文化冲击又叫做A、文化传播B、文化休克C、文化涵化D、文化革新E、文化变迁
考题
文化变迁的主要动力是A.涵化B.文化传播C.同化D.文化革新E.适应
考题
过程缓慢而互相取长补短的是A.涵化B.文化传播C.同化D.文化革新E.适应
考题
"思乡病"这种心身性障碍体现了一种文化现象，叫做A.文化涵化B.文化革新C.文化传播D.文化冲击E.文化适应
考题
在文化变迁中，表现最为缓慢、温和的方式是A.文化涵化B.文化革新C.文化传播D.文化冲击E.文化适应
考题
文化变迁最主要的动力是A.文化涵化B.文化革新C.文化传播D.文化冲击E.文化适应
考题
以下不属于积极适应的机制是A、保护原有文化B、抵制外来文化C、洋为中用D、发展新文化E、涵化
考题
文化变迁的主要动力是( )A、文化革新B、文化传播C、文化涵化D、文化研究E、文化比较
考题
文化的()功能,主要表现在个人不断学习和运用文化的过程。
A、认同B、规范C、整合D、涵化
考题
涵化是按照企业发展的要求，创立新的企业文化内容，确定新的企业文化的符号和意义。A对B错
考题
涵化是按照企业发展的要求，创立新的企业文化内容，确定新的企业文化的符号和意义。
考题
以下属于低风险、慢反馈型的企业化的是（）。A、强人文化B、拼搏与娱乐文化C、赌博文化D、过程文化
考题
影响外派经理文化涵化的因素包括（）、（）和（）
考题
在文化变迁中，表现最为缓慢、温和的方式是（）。A、文化涵化B、文化革新C、文化传播D、文化冲击E、文化适应
考题
“思乡病”这种心身性障碍体现了一种文化现象，叫做（）。A、文化涵化B、文化革新C、文化传播D、文化冲击E、文化适应
考题
文化变迁最主要的动力是（）A、文化涵化B、文化革新C、文化传播D、文化冲击E、文化适应
考题
单选题在文化变迁中，表现最为缓慢、温和的方式是（）。A
文化涵化B
文化革新C
文化传播D
文化冲击E
文化适应
考题
单选题“思乡病”这种心身性障碍体现了一种文化现象，叫做（）。A
文化涵化B
文化革新C
文化传播D
文化冲击E
文化适应
考题
单选题文化变迁最主要的动力是（）。A
文化涵化B
文化革新C
文化传播D
文化冲击E
文化适应
考题
单选题以下不属于积极适应的机制是（）A
保护原有文化B
抵制外来文化C
洋为中用D
发展新文化E
涵化
考题
单选题文化变迁的主要动力是（）。A
文化革新B
文化传播C
文化涵化D
文化研究E
文化比较
考题
判断题涵化是按照企业发展的要求，创立新的企业文化内容，确定新的企业文化的符号和意义。A
对B
错
考题
填空题影响外派经理文化涵化的因素包括（）、（）和（）
考题
单选题文化冲击又称为（ ）。A
文化革新B
文化传播C
文化涵化D
文化休克E
文化变迁