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判断题
涵化是按照企业发展的要求，创立新的企业文化内容，确定新的企业文化的符号和意义。
A
对
B
错
参考答案
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解析：
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考题
企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。企业文化具有下以重大意义()。
A.在建设企业文化过程中通过引导企业的发展目标和方向，激发员工的使命感B.在建设企业文化过程中通过宣传和灌输危机意识，增强员工的责任感C.在建设企业文化过程中通过提炼和传播企业的价值观，凝聚员工的归属感D.在建设企业文化过程中通过促进企业发展与个人共同成长，实现员工的成就感E.在建设企业文化过程中通过激励和关怀，赋予员工的荣誉感
考题
以下有关企业文化的论述错误的是( )
A企业文化单纯指文化B企业文化是企业物质文明和精神文明成果的总和C企业文化的本质说来是一种“以人为本“的，通过实践并有实效的管理思想D企业文化是推动企业发展的重要管理武器
考题
人们不再满足于温饱,去追求更高的生活品质和高品位,使得企业对产品、商标、美观等有了更多考虑。这是以下哪种表现()
A.市场经济的建立与发展对企业文化内容不断更新B.生产力、经济发展水平对企业文化的影响C.世界经济一体化要求塑造新的企业文化D.经济发展水平对企业文化内涵的要求
考题
现代企业不仅是物质生产者，也是文化观念的创造者；企业既生产自身，也创造人格；既创造满足市场需要的商品，也塑造企业文化人。观念创新的文化逻辑客观上要求现代企业要以经济与文化互动的模式，创造新的企业发展模式，这是企业文化境界的呈现。
这段文字的主旨是：
A呈现经济与文化互动的模式
B说明企业文化对企业发展的重要意义
C揭示企业文化境界生成的逻辑
D阐明观念创新是企业文化的核心思想
考题
以下有关企业形象与企业文化关系的说法错误的是（）A、企业形象是文化形象，是企业文化的外显形态，是传播企业文化的载体，B、企业文化是企业形象的内容，是企业形象的灵魂。C、企业形象所反映的是个性文化形象。而二者是企业发展的动力。D、企业文化是科学塑造企业形象的重要手段
考题
企业文化建设的内涵，以下说法不正确的是（）。A、企业文化建设是企业被动的组织行为B、企业文化建设是企业发展战略的重要组成部分C、企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力D、企业文化建设是一个持续的过程
考题
关于企业文化层次之间的关系，以下说法正确的是（）。A、符号层是企业文化的外在表现和载体B、符号层是制度行为层和理念层的物质基础C、制度行为层是理念层得以实施的保障D、理念层是形成符号层和制度行为层的思想基础E、制度行为层是企业文化的核心和灵魂
考题
多选题关于企业文化层次之间的关系，以下说法正确的是（）。A符号层是企业文化的外在表现和载体B符号层是制度行为层和理念层的物质基础C制度行为层是理念层得以实施的保障D理念层是形成符号层和制度行为层的思想基础E制度行为层是企业文化的核心和灵魂
考题
单选题对企业文化评价工程理解正确的是（）A
在公司各层级建立健全企业文化建设与公司科学发展需求相适应的动态调控机制B
推进企业文化建设持续改进，引导、规范、促进各单位按照企业文化“五统一”要求开展企业文化建设C
发挥企业文化建设促进公司科学发展的积极作用D
以上内容都正确
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