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2. 教师违反职业道德，降低岗位等级或撤职处分，由（）提出建议
A．教师所在学校
B．县级教育主管部门
C．市级教育主管部门
D．教师本人
参考答案和解析
A. 教师所在学校
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考题
教师违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的，可以受到什么处理?()A、情节较重的，给予撤职处分B、情节较重的，给予降低岗位等级处分C、给予警告或者记过处分D、情节严重的，给予开除处分
考题
学校如果违反国家财政收入上缴有关规定，主要负责人和直接负责人，将受到什么处分?()A、给予警告或者记过处分B、情节较重的，给予撤职处分C、情节较重的，给予降低岗位等级处分D、情节严重的，给予开除处分
考题
2014年1月,教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》明确了对违反职业道德行为的中小学教师的处分分为五个等级,即警告、记过、降职、撤职以及( )
A.开除或解聘B.撤销教师资格C.暂缓教师资格D.察看以观后效
考题
教师违反职业道德受到处分的,以下处理办法正确的有()。
A、受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位。B、受到开除处分的，自处分决定生效之日起，终止其与学校的人事关系。C、受到降低岗位等级处分的，自处分生效之日起降低一个以上岗位等级聘用。D、受到记过处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核确定为不合格等次。
考题
事业单位工作人员受降低岗位等级或者撤职处分的，从作出处分决定的次月起，（）按新聘（任）岗位确定，薪级工资按每降低一个岗位等级相应降低两级薪级工资确定，最低降至新聘（任）岗位的起点薪级。A、岗位工资B、职务工资C、绩效工资D、津贴补贴
考题
事业单位工作人员受降低岗位等级或者撤职处分，关于其工资待遇的说法正确的有（）。A、无岗位等级可降的，不降低岗位工资，薪级工资降一级B、未明确新聘（任）岗位的，停发工资待遇，暂按本人原岗位工资、薪级工资和津贴补贴之和的70%计发临时工资C、明确新聘（任）岗位后，被多减发或少减发的工资予以补发或扣发D、绩效工资按单位有关规定发放
考题
多选题降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务处分，由（）A教师所在学校提出建议B学校主管教育部门决定C报同级人事部门备案D学校直接公示
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