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6.梅奥的人际关系学说着重研究 (). A.生产中工人的劳动效率 B.一般管理原理与管理效率 C.理想的行政理论 D.生产过程中的工人的劳动士气 E.人的需要、动机和行为
参考答案和解析
D. 生产过程中的工人的劳动士气
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考题
下列属于梅奥人际关系理论观点的是A.劳动方法标准化能大幅度提高劳动效率
B.平级的两个部门之间可互相协调以解决问题
C.每个组织均应确定明确的职位等级结构
D.工人的士气是提高劳动生产率的最重要因素
考题
单选题泰勒的科学管理理论的研究重点是:()。A
工人的生产率和组织的管理效率B
管理的基本职能、原则和管理技巧C
管理中的人际关系D
行政管理组织在管理中的作用E
人的需要、动机、行为
考题
单选题马斯洛的人类需要层次理论着重研究()A
生产过程中工人的劳动效率B
一般管理原理和高层管理效率C
人的需要、动机和行为D
生产过程中的工人的劳动士气
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