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1．我国《劳动法》适用于公务员。

参考答案和解析
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考题 2009年人力资源管理员考试真题(全国卷:我国劳动法规定的劳动年龄为( ) 1.我国劳动法规定的劳动年龄为()A.14周岁B.16周岁C.18周岁D.20周岁
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考题 我国《劳动法》适用于学校及其与之有劳动合同关系的工作人员。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 我国《劳动法》适用于所有中国企业、个体经济组织和劳动者。()参考答案：错误
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考题 我国《劳动法》适用于( )。A.部队军人B.家庭保姆C.国家机关公务员D.企业职工
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考题 我国《劳动法》中的所称的“劳动者”不包括()。 A、家庭保姆B、进城务工的农民C、公务员D、现役军人
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考题 我国法官和检察官不适用于公务员法。()
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考题 下列人员中()不适用我国《劳动法》 A、企业职工B、个体经济组织的雇工C、事业组织的工勤人员D、公务员
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考题 下列人员中()适用我国《劳动法》。A 企业职工B 个体经济组织的雇工C 事业组织的工勤人员D 公务员
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考题 根据我国《劳动法》对其适用范围的规定，下列人员适用《劳动法》的是()A、国家机关公务员B、现役军人C、家庭保姆D、企业职工
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考题 我国公务员职务任免制度一般适用于公务员中非政府组成人员的职务任免规定。()
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考题 不适用于劳动法的有:()。 A.军人B.公务员C.家庭保姆D.公司白领
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考题 下列主体适用于劳动法的有( )。A.国家机关公务员B.大型企业国务院稽查特派员C.电脑公司硬件组装员D.家庭保姆
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考题 职业活动中最主要的法律有《劳动法》和《公务员法》等。下列选项关于《劳动法》和《公务员法》说法正确的有 A.《公务员法》是我国第一部关于干部人事管理总章程性质的重要法律 B.社会团体工作人员、农民、现役军人不适用《劳动法》 C.提髙职业技能是《劳动法》规定的劳动者的义务 D.任人唯贤、德才兼备原则是《公务员法》的基本原则
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考题 我国《劳动法》的适用范围包括()。A:我国境内的国有企业 B:公务员 C:我国境内的外商投资企业 D:与事业单位签订劳动合同的职工 E:家庭保姆
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考题 职业活动中，最主要的法律是（）。A、《劳动法》和《公务员法》B、《劳动法》和《婚姻法》C、《组织法》和《公务员法》D、《消费者权益保护法》和《公务员法》
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考题 下列不属于我国劳动法调整范围的有（）A、进城务工的农民B、现役军人C、家庭保姆D、农村劳动者E、国家公务员
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考题 下列哪一主体适用我国的《劳动法》？（）A、法官B、联想公司职员C、检察官D、公务员
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考题 《中华人民共和国劳动法》适用于（）。 A、国家机关公务员B、企业职工C、部队军人
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考题 我国《劳动法》适用于（）。A、企业职工B、国家机关公务员C、家庭保姆D、部队军人
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考题 中华人民共和国劳动法》适用于（）等劳动者。A、国家机关公务员B、企事业单位专业技术人员C、部队军人D、家庭保姆
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考题 下列关于我国劳动法的描述，错误的是（）。A、劳动法统一适用于全国，包括香港、澳门特别行政区在内B、劳动法与劳动合同法的关系是一般法与特别法的关系C、劳动法于1995年1月1日起开始实施D、我国劳动法是一部综合性劳动法典
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考题 单选题下列属于我国劳动法调整范围的是（）A 国家机关公务员B 企业职工C 家庭保姆D 自然人用工
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考题 多选题我国《劳动法》的适用范围包括（　　）。A我国境内的国有企业B公务员C我国境内的外商投资企业D与事业单位签订劳动合同的职工E家庭保姆
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考题 多选题下列人员中（）适用我国《劳动法》A企业职工B个体经济组织的雇工C事业组织的工勤人员D公务员
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考题 单选题下列哪一主体适用我国的《劳动法》？（）A 法官B 联想公司职员C 检察官D 公务员
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考题 单选题职业生活中最主要的法律有（）A 《劳动法》和《公务员法》B 《劳动法》和《婚姻法》C 《组织法》和《公务员法》D 《消费者权益保护法》和《公务员法》
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考题 单选题我国《劳动法》适用于（）。A 企业职工B 国家机关公务员C 家庭保姆D 部队军人
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考题 单选题下列关于我国劳动法的描述，错误的是（）。A 劳动法统一适用于全国，包括香港、澳门特别行政区在内B 劳动法与劳动合同法的关系是一般法与特别法的关系C 劳动法于1995年1月1日起开始实施D 我国劳动法是一部综合性劳动法典
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