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(2015年)社会工作者在某工业区开展企业社会工作服务时了解到:有的工厂没有提供足够的安全防护用品;有的员工受伤后才意识到工作岗位存在危险因素;有的员工虽然对职业安全与健康知识有所了解,但是心存侥幸,觉得自己不会那么倒霉;有些企业管理者则抱怨员工缺少安全生产意识,不愿意佩戴防护用品。
针对上述情况。社会工作者计划在员工中开展职业安全与健康教育小组服务,学习了解相关知识,提升自我保护的意识和能力。
要求:
设计一份职业安全与健康教育小组方案(只需把需求评估、小组目标、招募组员和小组活动内容填入专用答题卡的相应表格内)。
针对上述情况。社会工作者计划在员工中开展职业安全与健康教育小组服务,学习了解相关知识,提升自我保护的意识和能力。
要求:
设计一份职业安全与健康教育小组方案(只需把需求评估、小组目标、招募组员和小组活动内容填入专用答题卡的相应表格内)。
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更多 “(2015年)社会工作者在某工业区开展企业社会工作服务时了解到:有的工厂没有提供足够的安全防护用品;有的员工受伤后才意识到工作岗位存在危险因素;有的员工虽然对职业安全与健康知识有所了解,但是心存侥幸,觉得自己不会那么倒霉;有些企业管理者则抱怨员工缺少安全生产意识,不愿意佩戴防护用品。 针对上述情况。社会工作者计划在员工中开展职业安全与健康教育小组服务,学习了解相关知识,提升自我保护的意识和能力。 要求: 设计一份职业安全与健康教育小组方案(只需把需求评估、小组目标、招募组员和小组活动内容填入专用答题卡的相应表格内)。 ” 相关考题
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某企业生产过程中存在粉尘职业危害,依据《安全生产法》的规定,下列关于防尘口罩佩戴及相关责任的说法,正确的是( )。
A.健康是员工自己的事,是否佩戴口罩员工有自由选择的权利B.企业为每个员工配备防尘口罩,员工必须按规定正确佩戴C.员工不佩戴口罩导致尘肺病,其责任由自己承担D.员工执意不佩戴口罩导致尘肺病,其责任由企业和员工共同负责
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下列不是企业在员工安全生产权利保障方面的职责的是( )。
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考题
某机械加工企业为保障生产安全,落实企业安全生产主体责任,组织开展了下列工作。关于该企业落实安全生产主体责任的说法,正确的是( )。
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考题
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考题
单选题某企业进行安全事故处理,调查发现,其原因是员工在工作过程中违反了安全制度且有侥幸心理,不按工作规程采取安全措施。为解决此类问题,社会工作者运用社会工作理念,联合有关部门为员工开展的服务是()。A
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考题
多选题《安全生产法》规定的从业人员的义务包括()。A对单位安全生产工作中存在的问题提出批评B正确佩戴和使用劳动防护用品C了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施D发现事故隐患,立即向现场安全生产管理人员或者单位负责人报告
考题
单选题某企业加工企业为保障生产安全,落实企业安全生产主体责任,组织开展了下列工作。关于该企业落实安全生产主体责任的说法,正确的是( )。A
为员工提供劳动防护用品属于落实资金投入责任B
为员工缴纳工伤保险属于落实安全生产管理责任C
为员工提供安全生产教育资源属于落实安全教育培训责任D
对生产设施进行安全评价属于落实设备设施保障责任
考题
单选题全体员工都应认识到自己负有对自身和同事安全做出贡献的重要责任。()是落实这种责任的最佳途径。A
员工对安全事务的参与B
员工对安全知识的学习C
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企业对员工的强制
考题
问答题社会工作者在某工业区开展企业社会工作服务时了解到,有的工厂没有提供足够的安全防护用品,有的员工受伤后才意识到工作岗位存在危险因素,有的员工虽然对职业安全与健康知识有所了解,但心存侥幸,觉得自己不会那么倒霉,有些企业管理者则报怨员工缺少安全生产意识,不愿意佩戴防护用品。针对上述情况,社会工作者计划在员工中开展职业安全与健康教育小组服务,使员工学习了解相关知识,提升自我保护意识和能力。问题:请你设计一份职业安全与健康教育小组方案,只需要补充需求评估、小组目标、招募组员(渠道)、小组活动内容。┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓┃ 职业安全与健康教育小组方案 ┃┣━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┫┃需求评估: ┃┣━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┫┃小组目标: ┃┣━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┫┃理论基础(略) ┃┣━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┫┃招募组员(只列出招募渠道): ┃┣━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┫┃小组活动内容: ┃┣━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┫┃其他(评估、困难应对、预算等)(略) ┃┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
考题
单选题职工在享有安全生产保障权利的同时,也负有以自己的行为保证安全生产的义务,职工应尽的义务不包括()。A
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多选题施工作业人员享有的安全生产权利包括()。A了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施B获得意外伤害保险赔偿C获得安全生产所需的防护用品D安全事故隐患报告E拒绝加班连续作业
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