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根据Leavitt's的组织变革阻力模型，必须改变以下四个方面，以便成功实施信息系统。

A．环境、组织、组织架构和任务

B．技术、人员、文化和组织架构

C．组织、文化、管理和环境

D．技术、人员和组织架构

参考答案和解析
任务、技术、人员和组织架构
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考题 组织变革的阻力主要包括()。A、群体方面的阻力B、非正式群体方面的阻力C、外部环境的阻力D、个体方面的阻力E、组织的阻力
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考题 组织变革的实施过程中必须包括的过程有：()A、解冻B、改变C、发展D、维持E、固结
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考题 根据现代心理学和行为科学的研究，组织变革阻力产生的原因为：()。
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考题 组织变革阻力的主要来源：个体和群体方面的阻力、组织的阻力、外部环境的阻力。()
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考题 可以对企业成功的重点因素进行辨识，确定组织的信息需求，了解信息系统在企业中的位置的信息系统战略性规划的方法是（）。A、诺兰模型B、价值链模型C、企业系统规划法D、关键成功要素法
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考题 为了使渗流模型在水力特性方面和真实渗流相一致，要求渗流模型必须与真实渗流的（）A、流量相等B、阻力相等C、压力相等D、流速相等
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考题 SCM信息系统实施的成功关键因素有以下几个方面：（）A、“一把手工程”B、全员动员+培训C、数据准备D、企业流程重组E、风险控制
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考题 信息系统结构主要包括（），信息系统模型结构，（），信息系统层次结构，信息系统计算模式等方面。
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考题 以下组织变革内容中，属于技术方面变革的是（）A、管理跨度改革B、工作进度改革C、绩效评价系统改革D、信息系统更新
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考题 绩效管理系统总体评估的指标设计的四个方面是（）A、系统构建B、系统实施C、系统整体状况D、信息系统E、高层支持
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考题 以下不属于公共组织变革阻力的是（）。A、环境B、认知C、利益D、习惯性
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考题 组织变革的阻力来源于个体阻力和（）A、团体阻力B、集体阻力C、组织阻力
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考题 组织变革经常招致各方面的抵制和反对,以下不属于组织方面的阻力的是（）A、信息选择性B、群体惯性C、对权力关系的威胁D、相关部门的阻力
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考题 多选题组织变革的阻力源有哪几个方面（）。A环境阻力B个体阻力C组织阻力D社会阻力
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考题 多选题SCM信息系统实施的成功关键因素有以下几个方面：（）A“一把手工程”B全员动员+培训C数据准备D企业流程重组E风险控制
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考题 多选题绩效管理系统总体评估的指标设计的四个方面是（）A系统构建B系统实施C系统整体状况D信息系统E高层支持
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考题 单选题组织变革经常招致各方面的抵制和反对,以下不属于组织方面的阻力的是（）A 信息选择性B 群体惯性C 对权力关系的威胁D 相关部门的阻力
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考题 单选题以下组织变革内容中，属于技术方面变革的是（）A 管理跨度改革B 工作进度改革C 绩效评价系统改革D 信息系统更新
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考题 多选题在利维特模型（Leavitt，1965）中，组织具有的关键要素包括（）A目标B结构C技术D人员E环境
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