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14、工作分析形成的规范性文件是岗位职责。
参考答案和解析
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考题
下列有关规范性文件与非规范性文件区别的表述错误的是（ ）。A．规范性文件具有普遍的效力，非规范性文件不具有效力B．规范性文件适用的对象是不特定的人，非规范性文件则是适用于特定的人C．规范性文件可以反复适用，非规范性文件仅能适用一次(⊙o⊙)D．规范性文件规定的内容是一般的行为模式和标准，非规范性文件的内容是特定的事项
考题
关于法律体系与规范性法律文件体系之间的关系，下列表述正确的是（ ）。
A.法律体系与规范性法律文件体系是内容与形式的关系
B.法律体系的内容与规范性法律文件体系的内容具有一一对应的关系
C.规范性法律文件体系的形成须以法律体系为前提和基础
D.法律体系的构建必须考虑到规范性法律文件体系
考题
关于行政执法机关制定的规范性文件存在不适当，下列说法中哪些选项的处理是正确的？（）A、省级工作部门发现县级工作部门制定的规范性文件不适当的，责令制定机关自行纠正B、上级工作部门发现下级工作部门制定的规范性文件不适当的，只能予以撤销，不得直接改变C、本级人民代表大会常务委员会发现本级人民政府制定的规范性文件不适当的，依法予以改变D、省级工作部门发现县级工作部门制定的规范性文件不适当的，依法予以改变
考题
下列关于规范性法律文件与非规范性法律文件区别的表述正确的是（）。A、规范性法律文件规定的内容是一般的行为模式和标准，非规范性法律文件的内容是特定的事项B、规范性法律文件适用的对象是不特定的人，非规范性的法律文件适用特定的人C、规范性的法律文件具有普遍的效力，非规范性的文件不具有法律效力D、规范性的法律文件可以反复使用多次，非规范性的法律文件不可以
考题
关于行政执法机关制定的规范性文件存在不适当，下列说法中哪一选项的处理是错误的？（）A、省级工作部门发现县级工作部门制定的规范性文件不适当的，应当责令制定机关自行纠正B、上级工作部门发现下级工作部门制定的规范性文件不适当的，只能予以撤销，不得直接改变C、上级级工作部门发现下级工作部门制定的规范性文件不适当的，应当依法予以撤销D、省级工作部门发现县级工作部门制定的规范性文件不适当的，应当依法予以改变
考题
多选题文书工作的规范性主要体现在（）。A文件撰写的规范性B文件制作的规范性C文件处理的规范性D立卷归档的规范性E文件保管的规范性
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