网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

【单选题】85.在选拔管理人员时，重点应放在（)。

A．个人素质

B．管理愿望

C．知识结构

D．实践中表现出来的管理能力

参考答案和解析
D
更多 “【单选题】85.在选拔管理人员时，重点应放在（)。A．个人素质B．管理愿望C．知识结构D．实践中表现出来的管理能力” 相关考题
考题 某公司新近从基层选拔了一批管理人员担任中层管理职务。上岗前,公司委托你对他们进行培训,你认为,这种培训的重点应当放在( )。 A.总结他们在基层工作的经验教训B.熟悉公司有关中层管理人员的奖惩机制C.促进他们重新认识管理职能的重点所在D.帮助他们完成管理角色的转变
查看答案
考题 某公司新近从基层选拔了一批管理人员担任中层管理职务。上岗之前,公司委托你对他们进行培训,你认为,这种培训的重点应当放在() A.总结他们在基层工作的经验教训。B.熟悉公司有关中层管理人员的奖惩制度。D.帮助他们完成管理角色的转变。
查看答案
考题 高血压的治疗重点应放在_达标上;血压 高血压的治疗重点应放在_达标上;血压并发症。
查看答案
考题 选拔管理人员时，选拔的依据包括( )。A．管理职位本身的要求B．管理人员的素质C．管理人员的学历高低D．管理人员的能力
查看答案
考题 选拔管理人员时，选拔的依据包括（ ）。A．管理职位本身的要求B．管理人员的素质C．管理人员的学历高低D．从事管理工作的欲望
查看答案
考题 公安队伍建设重点的重点应放在（）。
查看答案
考题 在选拔管理人员时，重点应放在（）A、个人素质B、管理愿望C、知识结构D、实践中表现出来的管理能力
查看答案
考题 选拔管理者时考察的重点应放在（）A、候选人的知识结构B、候选人的管理能力C、候选人的文凭D、候选人的年龄
查看答案
考题 某公司新近从基层选拔了一批管理人员担任中层管理职务。上岗之前，公司委托你对他们进行培训，你认为，这种培训的重点应当放在（）A、总结他们在基层工作的经验教训B、熟悉公司有关中层管理人员的奖惩制度C、促进他们重新认识管理职能的重点所在D、帮助他们完成管理角色的转变
查看答案
考题 对基层管理人员的培训重点应放在（）A、决策、分权技能B、管理技能C、专业技能D、操作技能
查看答案
考题 营销员在电话约见中，重点应放在“话”上。
查看答案
考题 审计人员审查关联交易时，重点应放在关联交易的会计处理是否恰当上。
查看答案
考题 商务谈判时重点应放在（）而不是立场上。
查看答案
考题 我党历来强调，在选拔和培养记者时，放在第一位的应是（）
查看答案
考题 在选拔主管人员时，重点应放在候选人在实践中的表现出来的（）A、个人素质B、知识结构C、管理能力D、工作热情
查看答案
考题 大多数企业在选拔管理人员时，倾向于外部招聘。（）
查看答案
考题 判断题大多数企业在选拔管理人员时，倾向于外部招聘。（）A 对B 错
查看答案
考题 单选题构音障碍的训练重点应放在（　　）。A B C D E
查看答案
考题 单选题完全性失语的训练重点应放在（　　）。A B C D E
查看答案
考题 单选题在选拔管理人员时，重点应放在（）A 个人素质B 管理愿望C 知识结构D 实践中表现出来的管理能力
查看答案
考题 填空题我党历来强调，在选拔和培养记者时，放在第一位的应是（）
查看答案
考题 单选题选拔管理者时考察的重点应放在（）A 候选人的知识结构B 候选人的管理能力C 候选人的文凭D 候选人的年龄
查看答案
考题 单选题述职报告写作时要求内容必须全面而又有所重点，其侧重点应放在（）A 导言部分B 成绩部分C 缺点部分D 意见部分
查看答案
考题 填空题商务谈判时重点应放在（）而不是立场上。
查看答案
考题 单选题在选拔主管人员时，重点应放在候选人在实践中的表现出来的（）A 个人素质B 知识结构C 管理能力D 工作热情
查看答案
考题 单选题在选拔管理人员时，选拔标准来自于参加选拔的所有候选人的水平高低，这种选拔标准属于（）A 效标参照性标准B 信度参照性标准C 常模参照性标准D 效度参照性标准
查看答案
考题 单选题将培训重点放在培养管理技能和有效工作的方法是针对（）A 高层管理人员B 基层管理人员C 各类专业人员D 一般员工
查看答案
考题 单选题对基层管理人员的培训重点应放在（）A 决策、分权技能B 管理技能C 专业技能D 操作技能
查看答案
热门标签
最新试卷