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下列关于角色导向型文化的表述中,错误的是( )。
A.角色导向型企业尽可能追求理性和秩序
B.角色导向型文化十分重视合法性、忠诚和责任
C.理性和逻辑是这一文化的中心
D.此类文化最常见于高科技企业
B.角色导向型文化十分重视合法性、忠诚和责任
C.理性和逻辑是这一文化的中心
D.此类文化最常见于高科技企业
参考答案
参考解析
解析:角色导向型文化具有稳定性、持续性的优点,这类企业不太适合动荡的环境,此类文化最常见于国有企业和公务员机构。任务导向型文化一般常见于新兴产业中的企业,特别是一些高科技企业。
更多 “下列关于角色导向型文化的表述中,错误的是( )。A.角色导向型企业尽可能追求理性和秩序 B.角色导向型文化十分重视合法性、忠诚和责任 C.理性和逻辑是这一文化的中心 D.此类文化最常见于高科技企业” 相关考题
考题
下列关于企业文化类型的表述中,错误的有( )。
A.权力导向型文化通常存在于家族式企业和刚开创企业
B.角色导向型文化常见于俱乐部、协会、专业团体和小型咨询公司
C.任务导向型文化常见于新兴产业中的企业,特别是一些高科技企业
D.人员导向型文化最常见于国有企业和公务员机构
考题
下列关于企业文化类型表述错误的有( )。
A.权力导向型常见于小型咨询公司
B.角色导向型员工通过示范和助人精神来互相影响,而不是采用正式的职权
C.任务导向型十分重视合法性、忠诚和责任,可能导致高效率
D.人员导向型强调企业的变革主要由企业中心权力来决定
考题
下列关于企业文化类型的表述中,正确的有()。A、权力导向型文化通常存在于家族式企业和刚开创企业B、角色导向型文化常见于俱乐部、协会、专业团体和小型咨询公司C、任务导向型文化常见于新兴产业中的企业,特别是一些高科技企业D、人员导向型文化最常见于国有企业和公务员机构
考题
企业文化可以分为权力导向型文化、角色导向型文化、任务导向型文化和员工导向型文化。这种划分的依据是()A、从权力分配的角度B、从企业文化再造的角度C、从企业资金分配的角度D、从企业文化内容的角度
考题
单选题下列关于企业文化类型的表述中,错误的是()。A
权力导向型企业经常被看成是专横和滥用权力的B
角色导向型文化具有稳定性、持续性的优点C
任务导向型文化具有很强的适应性,也会给企业带来很低的成本D
人员导向型文化常见于俱乐部、协会、专业团体和小型咨询公司
考题
单选题下列关于角色导向型的表述中,错误的是( )A
角色导向型企业尽可能追求理性和秩序B
角色文化十分重视合法性、忠诚和责任C
理性和逻辑是这一文化的中心D
此类文化最常见于高科技企业
考题
多选题下列关于企业文化类型的表述中,不正确的有( )。A权力导向型文化通常存在于家族式企业和刚开创企业B角色导向型文化常见于俱乐部、协会、专业团体和小型咨询公司C任务导向型文化常见于新兴产业中的企业,特别是一些高科技企业D人员导向型文化最常见于国有企业和公务员机构
考题
多选题英国当代最知名的管理大师查尔斯·汉迪在1976年提出的关于企业文化的分类至今仍具有相当重要的参考价值。他将文化类型从理论上分为()。A权力导向型B角色导向型C任务导向型D人员导向型
考题
单选题俱乐部、协会、专业团体和小型咨询公司通常采用的企业文化类型是( )。A
权力导向型文化B
角色导向型文化C
任务导向型文化D
人员导向型文化
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