网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
人力资源战略中,对于员工培训方法的选择应遵循的原则包括( )。
A.从成人特点出发
B.从培训目标出发
C.从实际效果出发
D.从创新开拓出发
B.从培训目标出发
C.从实际效果出发
D.从创新开拓出发
参考答案
参考解析
解析:培训方法的选择应遵循的原则包括:
①从成人特点出发;
②从学员需求出发;
③从培训目标出发;
④从实际效果出发;
⑤从创新开拓出发。
选项A、B、C、D正确。
①从成人特点出发;
②从学员需求出发;
③从培训目标出发;
④从实际效果出发;
⑤从创新开拓出发。
选项A、B、C、D正确。
更多 “人力资源战略中,对于员工培训方法的选择应遵循的原则包括( )。A.从成人特点出发 B.从培训目标出发 C.从实际效果出发 D.从创新开拓出发” 相关考题
考题
企业在选择培训方法时,要根据企业的实际情况包括企业现有的培训设施、培训预算和人力资源管理部门的综合能力等因素综合考虑。这属于选择员工培训方法的原则中的()A、因材施教原则B、以人为本原则C、可行性原则D、科学性原则
考题
单选题企业在选择培训方法时,要根据企业的实际情况包括企业现有的培训设施、培训预算和人力资源管理部门的综合能力等因素综合考虑。这属于选择员工培训方法的原则中的()A
因材施教原则B
以人为本原则C
可行性原则D
科学性原则
考题
单选题特许经营企业员工培训时应遵循的原则是()。A
战略原则B
投入产出讲究效益原则C
严格考核和择优奖励原则D
以上都是
热门标签
最新试卷