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多选题
企业的培训战略原则是指（　）
A

培训应服从企业的整体发展

B

从战略角度来开展培训工作

C

要用以人为本的理念搞好培训

D

培训的对象应包括全体员工

E

培训不能只局限于某一个培训项目

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考题 （　　）指的是公司经营战略的条件下，确定企业范围内的培训需求，决定相应的培训，为培训提供可利用的资源及管理者和同事对培训活动的支持，以保证企业培训的内容符合企业整体目标和战略要求。A.组织分析 B.战略分析 C.人员分析 D.任务分析
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考题 ()指的是公司经营战略的条件下，确定企业范围内的培训需求，决定相应的培训，为培训提供可利用的资源及管理者和同事对培训活动的支持，以保证企业培训的内容符合企业整体目标和战略要求。A:组织分析 B:战略分析 C:人员分析 D:任务分析
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考题 组织内部新的一群受训者实行原培训项目的效度，即培训效果在企业内部的普遍性是指（）
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考题 企业战略目标制定的分清主次原则是指企业要围绕一定的中心来提出，不能不分轻重缓解。
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考题 企业培训必须服从一定的战略原则，企业的培训战略原则包括两层含义，即服从企业的发展战略和（）。A、培训工作的效益原则B、从战略角度来开展培训工作C、培训工作的计划原则D、培训工作的系统原则
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考题 企业进行培训必须遵循的基本原则是（）A、经济性原则B、战略原则C、长期性原则D、学以致用原则E、投入产出原则
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考题 战略管理则是指对企业战略的管理，是企业在信息和知识经济时代，面对瞬息万变的经营环境，为实现企业战略目标和战略规划所必须采取的管理手段。一般认为，战略管理包括（）A、战略分析、战略选择、战略实施B、战略规划、战略设计、战略实施C、战略分析、战略规划、战略制定D、战略规划、战略选择、战略实施
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考题 企业的培训战略原则是指（　）A、培训应服从企业的整体发展B、从战略角度来开展培训工作C、要用以人为本的理念搞好培训D、培训的对象应包括全体员工E、培训不能只局限于某一个培训项目
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考题 企业战略培训中集中战略培训的重点包括（）。A、在职培训B、人际交往技能培训C、交叉培训D、工作中的技能培训E、特殊培训项目
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考题 特许经营企业员工培训时应遵循的原则是（）。A、战略原则B、投入产出讲究效益原则C、严格考核和择优奖励原则D、以上都是
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考题 （）原则是指人力资源战略规划并非一劳永逸，企业每年都要制定新的人力资源战略规划。A、战略导向B、螺旋式上升C、制度化D、人才梯队
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考题 多选题企业战略培训中集中战略培训的重点包括（）。A在职培训B人际交往技能培训C交叉培训D工作中的技能培训E特殊培训项目
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考题 单选题企业培训必须服从一定的战略原则，企业的培训战略原则包括两层含义，即服从企业的发展战略和（）。A 培训工作的效益原则B 从战略角度来开展培训工作C 培训工作的计划原则D 培训工作的系统原则
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考题 单选题战略管理则是指对企业战略的管理，是企业在信息和知识经济时代，面对瞬息万变的经营环境，为实现企业战略目标和战略规划所必须采取的管理手段。一般认为，战略管理包括（）A 战略分析、战略选择、战略实施B 战略规划、战略设计、战略实施C 战略分析、战略规划、战略制定D 战略规划、战略选择、战略实施
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考题 单选题特许经营企业员工培训时应遵循的原则是（）。A 战略原则B 投入产出讲究效益原则C 严格考核和择优奖励原则D 以上都是
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