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既适合最简单的组织结构采用,又适合十分复杂的组织结构采用的基本协调机制是( )。
A.直接指挥,直接控制
B.相互适应,自行调整
C.共同价值观
D.工作过程标准化
B.相互适应,自行调整
C.共同价值观
D.工作过程标准化
参考答案
参考解析
解析:相互适应,自行调整:这是一种自我控制方式。组织成员直接通过非正式的、平等的沟通达到协调,相互之间不存在指挥与被指挥的关系,也没有来自外部的干预,这种机制适合于最简单的组织结构。在十分复杂的组织里,由于人员构成复杂,工作事务事先不能全部规范化,因而也采用这种协调机制,使组织成员边工作、边调整,互相适应、互相协调。
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考题
()是指领导班子里各具不同智能特长的成员的组合关系,班子成员的智能特长各异,比如,有的善长指挥、调度,有的精于筹划、决断,有的适合做组织、协调的工作,有的适合于监督、控制工作。A、组织结构B、智能结构C、能力结构D、平衡结构
考题
单选题可行性研究阶段的组织结构形式()设计阶段的组织结构形式,设计阶段的组织结构形式()施工阶段的组织结构形式。()A
适合;不适合B
不适合;不适合C
适合;适合D
不适合;适合
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